چالش

براساس
به ترتیب
چگونه بر غریزه‌ی انسانی فرار هنگام رویارویی با مشکلات می‌توان غلبه کرد؟
انگیزشی
اگر از آن دسته از افرادی هستید که با اولین سختی و چالشی که روبه‌رو می‌شوید هدف‌تان را رها می‌کنید و تسلیم می‌شوید بدانید تنها شما نیستید که این‌گونه‌اید. این امر یک امر طبیعی که در همه‌ی انسان‌ها یکسان است اما برای رسیدن به اهداف‌تان می‌توانید تغییرش دهید. با یوکن همراه باشید تا در این باره بیشتر بدانید. 
اگر از آن دسته از افرادی هستید که با اولین سختی و چالشی که روبه‌رو می‌شوید هدف‌تان را رها می‌کنید و تسلیم می‌شوید بدانید تنها شما نیستید که این‌گونه‌اید. این امر یک امر طبیعی که در همه‌ی انسان‌ها ...
چگونه به عنوان یک مدیر زن در هر جای دنیا موفق شویم؟
زنان موفق
اکتا ساحاسی، نایب رئیس مرکز نوآوری کسب و کار ایالات متحده به عنوان یک مدیر زن سختی‌های این کار را معرفی می‌کند و روش‌های موفقیت را بر اساس تجربه شخصی خویش با ما به اشتراک می‌گذارد. در ادامه با یوکن همراه باشید.
اکتا ساحاسی، نایب رئیس مرکز نوآوری کسب و کار ایالات متحده به عنوان یک مدیر زن سختی‌های این کار را معرفی می‌کند و روش‌های موفقیت را بر اساس تجربه شخصی خویش با ما به اشتراک می‌گذارد. در ادامه با یوکن ...
7 اشتباهی که افراد موفق دیگر تکرار نمی‌کنند
مدیریت شخصی
۷ کارآفرین بزرگ‌ترین اشتباهی که در گذشته مرتکب شدند، تجربیات و درس‌هایی که از آن اشتباهات گرفتند را با ما به اشتراک میگذارند.
۷ کارآفرین بزرگ‌ترین اشتباهی که در گذشته مرتکب شدند، تجربیات و درس‌هایی که از آن اشتباهات گرفتند را با ما به اشتراک میگذارند.
چگونه مردم را به چالش بکشیم بدون اینکه فردی بدجنس جلوه کنیم
رفتار سازمانی
انتقاد و بازخورد بهترین هدیه ای است که می توانیم دریافت کنیم، بدون چشم انداز و اظهار نظر افراد دیگر، نمی توانیم نقاط کور خود را کشف کنیم و رشد کنیم متأسفانه، افراد بد جنس همکاران خود را به جای پیشنهاد دادن راهکار های عملی، دچار احساس سردرگمی و ناامیدی می کنند.با یوکن همراه باشید تا یک راهنمای منطقی به شما ارائه کنیم.
انتقاد و بازخورد بهترین هدیه ای است که می توانیم دریافت کنیم، بدون چشم انداز و اظهار نظر افراد دیگر، نمی توانیم نقاط کور خود را کشف کنیم و رشد کنیم متأسفانه، افراد بد جنس همکاران خود را به جای پیشنهاد...
شما فرد باهوشی هستید، اگر این مشکلات متفاوت را دارید!
مدیریت شخصی
خیلی‌ها فکر می کنند افراد نابغه و بسیار باهوش با هیچ مشکلی مواجه نمی شوند یا اگر هم مشکلی به سراغشان بیاید خیلی زود راه حلی برایش پیدا می کنند. حتی ممکن است تصور کنید مشکلاتی که افراد عادی با آن دست و پنجه نرم می کنند، هیچ وقت به سراغ باهوش‌ها نمی‌آید؛ اما باید بدانید، آن‌ها هرچقدر هم باهوش باشند باز همانند دیگران انسان هستند. شاید بهتر باشد بگوییم، مشکلات ...
خیلی‌ها فکر می کنند افراد نابغه و بسیار باهوش با هیچ مشکلی مواجه نمی شوند یا اگر هم مشکلی به سراغشان بیاید خیلی زود راه حلی برایش پیدا می کنند. حتی ممکن است تصور کنید مشکلاتی که افراد عادی با آن دست و...
چرا تسلیم شدن وسوسه‌انگیز است و چگونه می‌توان در برابر آن مقاومت کرد؟ - قسمت دوم
مدیریت شخصی
ما در راه رسیدن به موفقیت با چالش‌ها و مشکلات زیادی روبرو می‌شویم و این سختی‌ها و مشکلات ممکن است ما را وسوسه کند تا تسلیم شده و دست از کار بکشیم برای مقابله و مقاومت در برابر این وسوسه راه‌هایی وجود دارد که در ادامه به آن می‌پردازیم با یوکن همراه باشید.
ما در راه رسیدن به موفقیت با چالش‌ها و مشکلات زیادی روبرو می‌شویم و این سختی‌ها و مشکلات ممکن است ما را وسوسه کند تا تسلیم شده و دست از کار بکشیم برای مقابله و مقاومت در برابر این وسوسه راه‌هایی وجود ...
چرا تسلیم شدن وسوسه‌انگیز است و چگونه می‌توان در برابر آن مقاومت کرد؟  - قسمت ...
مدیریت شخصی
ما در راه رسیدن به موفقیت با چالش‌ها و مشکلات زیادی روبرو می‌شویم و این سختی‌ها و مشکلات ممکن است ما را وسوسه کند تا تسلیم شده و دست از کار بکشیم برای مقابله و مقاومت در برابر این وسوسه راه‌هایی وجود دارد که در ادامه به آن می‌پردازیم با یوکن همراه باشید.
ما در راه رسیدن به موفقیت با چالش‌ها و مشکلات زیادی روبرو می‌شویم و این سختی‌ها و مشکلات ممکن است ما را وسوسه کند تا تسلیم شده و دست از کار بکشیم برای مقابله و مقاومت در برابر این وسوسه راه‌هایی وجود ...
ریسک‌پذیری چیست و چگونه انسان ریسک‌پذیری باشیم؟
مدیریت شخصی
به طور حتم شما نیز در میان دوستان و آشنایان، افرادی را می‌شناسید، که به شکلی ناگهانی زندگی‌شان ازاین‌ رو به رو شده است و به آن شخص لقب «ریسک‌پذیر» را داده‌اید. اما آیا هیچ‌گاه خودتان را به‌جای آن شخص تصور کرده‌اید؟ واکنش شما در موقعیت‌هایی که نیاز به ریسک دارد چگونه خواهد بود؟ اگر احساس می‌کنید که نیاز به اطلاعات بیشتری برای تصمیم‌گیری دارید با یوکن همراه ...
به طور حتم شما نیز در میان دوستان و آشنایان، افرادی را می‌شناسید، که به شکلی ناگهانی زندگی‌شان ازاین‌ رو به رو شده است و به آن شخص لقب «ریسک‌پذیر» را داده‌اید. اما آیا هیچ‌گاه خودتان را به‌جای آن شخص ...
مشکل گفتن عبارت «مشکلات را برای من نیاور بلکه راه‌حل‌ها را برای من بیاور» چیست؟
مدیریت
اکنون زمان آن است تا گفتن عبارت "مشکلات را برای من نیاور بلکه راه‌حل‌ها را برای من بیاور" را کنار بگذاریم. اگرچه طرفداران این رویکرد بر این باورند که این جمله شکایت کردن‌ها را کاهش داده، توانمندسازی را افزایش داده، به مدیریت کارکنان کمک کرده و موقعیت‌های شغلی را بهتر می‌کند، با این حال این جمله با چالش‌هایی همراه است.
اکنون زمان آن است تا گفتن عبارت "مشکلات را برای من نیاور بلکه راه‌حل‌ها را برای من بیاور" را کنار بگذاریم. اگرچه طرفداران این رویکرد بر این باورند که این جمله شکایت کردن‌ها را کاهش داده، توانمندسازی ...
دسته بندی ها