کارفرما

براساس
به ترتیب
9 کلمه ای که نباید در مذاکرات حقوق و دستمزد گفته شود
رفتار سازمانی
وقتی در موقعیت مصاحبه با کارفرمای جدید برای تعیین حقوق و دستمزد هستیم یا می‌خواهیم حقوق فعلی‌مان را افزایش دهیم، باید از بیان برخی کلمات اجتناب کنیم. زیرا به ضررمان تمام می‌شود و بعدا از گفتن آنها پشیمان خواهیم شد. با یوکن همراه باشید تا به شما بگوییم چه حرف‌هایی را به زبان نیاورید.
وقتی در موقعیت مصاحبه با کارفرمای جدید برای تعیین حقوق و دستمزد هستیم یا می‌خواهیم حقوق فعلی‌مان را افزایش دهیم، باید از بیان برخی کلمات اجتناب کنیم. زیرا به ضررمان تمام می‌شود و بعدا از گفتن آنها ...
تکنیک‌های مفید برای نوشتن رزومه کاری موفق
رفتار سازمانی
نوشتن رزومه‌ کاری خوب چندان ساده نیست. تفاوت زیادی میان یک رزومه کاری حرفه‌ای با یک رزومه‌ی معمولی وجود دارد. با یوکن همراه باشید تا به شما بگوییم چگونه یک رزومه خوب و کوتاه داشته باشید.
نوشتن رزومه‌ کاری خوب چندان ساده نیست. تفاوت زیادی میان یک رزومه کاری حرفه‌ای با یک رزومه‌ی معمولی وجود دارد. با یوکن همراه باشید تا به شما بگوییم چگونه یک رزومه خوب و کوتاه داشته باشید.
چگونه بهترین ارتباط را با کارمندان دورکار برقرار کنیم؟
رفتار سازمانی
امروزه با گسترش دورکاری و دسترسی آسان‌تر به اینترنت، این امکان برای شرکت‌ها فراهم شده تا کارمندهایی از راه دور داشته باشند. اما چگونه می‌توان ارتباط خوبی با کارمندان دورکار برقرار کرد؟ با یوکن همراه باشید.
امروزه با گسترش دورکاری و دسترسی آسان‌تر به اینترنت، این امکان برای شرکت‌ها فراهم شده تا کارمندهایی از راه دور داشته باشند. اما چگونه می‌توان ارتباط خوبی با کارمندان دورکار برقرار کرد؟ با یوکن همراه ...
فریلنسرهایی که نباید برای انجام پروژه‌تان استخدام کنید
بازاریابی اینترنتی
اگر به دنبال استخدام یک فریلنسر هستید باید به برخی علائم توجه داشته باشید. زیرا بی‌توجهی به آنها می‌تواند همکاری مابین شما را با مشکل مواجه کند. با یوکن همراه باشید تا به شما بگوییم هنگام استخدام فریلنسرها به چه علائمی توجه کنید.
اگر به دنبال استخدام یک فریلنسر هستید باید به برخی علائم توجه داشته باشید. زیرا بی‌توجهی به آنها می‌تواند همکاری مابین شما را با مشکل مواجه کند. با یوکن همراه باشید تا به شما بگوییم هنگام استخدام ...
5 کاری که باید از انجام آن‌ها در لینکدین خودداری کنید
بازاریابی اینترنتی
لینکدین یک سرویس تجاری و اشتغال است که از طریق وب سایت و برنامه های تلفن همراه عمل می کند و بیشتر برای شبکه سازی حرفه ای مورد استفاده قرار می گیرد، از جمله کارفرمایانی که دنبال استخدام می‌گردند و متقاضیانی که رزومه خود را پست می‌کنند. برای موفقیت در استفاده از آن باید از انجام برخی از کارها خودداری کرد. با یوکن همراه باشید تا در این باره بیشتر بدانید.
لینکدین یک سرویس تجاری و اشتغال است که از طریق وب سایت و برنامه های تلفن همراه عمل می کند و بیشتر برای شبکه سازی حرفه ای مورد استفاده قرار می گیرد، از جمله کارفرمایانی که دنبال استخدام می‌گردند و ...
نشانه‌هایی که می گوید نباید در برخی شغل‌ها استخدام شوید
رفتار سازمانی
خیلی از افراد جویای کار خصوصاً جوانان، هر پیشنهاد شغلی را قبول می کنند و کمتر در جستجوی یک شغل مناسب هستند. پذیرفتن شغل نامناسب اشتباه بزرگی است که چند ماه بعد از کار کردن سبب ناامیدی و دلسردی‌تان می شود.
خیلی از افراد جویای کار خصوصاً جوانان، هر پیشنهاد شغلی را قبول می کنند و کمتر در جستجوی یک شغل مناسب هستند. پذیرفتن شغل نامناسب اشتباه بزرگی است که چند ماه بعد از کار کردن سبب ناامیدی و دلسردی‌تان می ...
چگونه در مصاحبه ی استخدامی بهترین گزینه را انتخاب کنیم؟
رفتار سازمانی
باید مصاحبه استخدامی به‌گونه‌ای باشد که تمام خصوصیات فرد مصاحبه‌شونده را فاش کند تا کارفرما بتواند تصمیم درستی برای انتخاب نیروی کاری خود بگیرد و سازمانش را در راستای توسعه بیشتر جلو ببرد. برخی سؤالات تکراری هیچ کمکی در شناخت فرد متقاضی به شما نمی‌کند. باید بهترین سؤالات را در زمان محدود مصاحبه از فرد مقابل بپرسید تا تصمیم درستی اتخاذ کنید.
باید مصاحبه استخدامی به‌گونه‌ای باشد که تمام خصوصیات فرد مصاحبه‌شونده را فاش کند تا کارفرما بتواند تصمیم درستی برای انتخاب نیروی کاری خود بگیرد و سازمانش را در راستای توسعه بیشتر جلو ببرد. برخی سؤالات...
دسته بندی ها