اهداف شرکت

براساس
به ترتیب
رهبران کاری با این 10 راهکار می توانند بهترین عملکرد کارمندان را دریافت کنند
کار آفرینی
کسانی که به سخت گیری اعتقاد دارند، بر این باورند که نرمش و مهربانی با کارمندان، احترام و انگیزه ی آنها را کاهش می دهد.
کسانی که به سخت گیری اعتقاد دارند، بر این باورند که نرمش و مهربانی با کارمندان، احترام و انگیزه ی آنها را کاهش می دهد.
چگونه اهداف واقع‌گرایانه برای کسب و کار خود تعیین کنیم؟
کار آفرینی
بسیاری از مردم در مورد برنامه های کسب و کار و نیازهای بازاریابی خود صحبت می‌کنند در حالی که ممکن است ایده‌ای از آنچه می‌خواهند به فروش برسانند و همچنین مشتریان خود نداشته باشند و به وضوح مشخص نکرده‌اند که چه چیزی باعث می‌شود به اندازه کافی از دیگران متفاوت باشند. با یوکن همراه باشید تا بدانید چگونه می‌توانید اهداف واقع‌گرایانه‌ای برای کسب و کارتان تعیین کنید...
بسیاری از مردم در مورد برنامه های کسب و کار و نیازهای بازاریابی خود صحبت می‌کنند در حالی که ممکن است ایده‌ای از آنچه می‌خواهند به فروش برسانند و همچنین مشتریان خود نداشته باشند و به وضوح مشخص ...
دسته بندی ها