تخریب ارتباط ها در محیط کاری

براساس
به ترتیب
7 تکنیک برقراری ارتباط موفق در محل کار
رفتار سازمانی
گاهی شناسایی موانعی که باعث ایجاد سوءتفاهم در محل کار می شود، خیلی هم کار سختی نیست. وقتی سوءتفاهم بوجود می آید که شفافیت لازم در محیط کار وجود نداشته باشد؛ البته گاهی ممکن است ناخواسته رخ دهد. در هر صورت اگر سوءتفاهم حل نشده باقی بماند، ممکن است سبب درگیری در محل کار یا کاهش بهره وری شود.
گاهی شناسایی موانعی که باعث ایجاد سوءتفاهم در محل کار می شود، خیلی هم کار سختی نیست. وقتی سوءتفاهم بوجود می آید که شفافیت لازم در محیط کار وجود نداشته باشد؛ البته گاهی ممکن است ناخواسته رخ دهد. در هر ...
روش‌های مدیریت اختلاف برای برقراری ارتباط موثر در محل کار
رفتار سازمانی
هر کجا که انسان باشد، درگیری و اختلاف هم صورت می ‌گیرد. انواع مختلفی از سبک‌های مدیریت اختلاف وجود دارد که ارتباطات مؤثر در کار و خانه را امکان پذیر می‌سازد. برای آشنایی با آن‌ها با یوکن همراه باشید.
هر کجا که انسان باشد، درگیری و اختلاف هم صورت می ‌گیرد. انواع مختلفی از سبک‌های مدیریت اختلاف وجود دارد که ارتباطات مؤثر در کار و خانه را امکان پذیر می‌سازد. برای آشنایی با آن‌ها با یوکن همراه باشید.
18 روش برای اینکه ارتباط موثرتری در محل کار داشته باشید
مهارت‌های ارتباطی
اگرچه ما انسان‌ها ارتباطات کلامی را اختراع کردیم، اما هنوز هم در آن خیلی خوب نیستیم. ارتباطات واضح وظیفه اصلی رهبران کسب‌وکار و یکی از سخت‌ترین مهارت‌هایی است که باید کسب کنند. زیرا اگر این مهارت را نداشته باشند، کارکنان نمی‌توانند با هم همکاری کنند، و هیچ‌ اتفاق مفیدی رخ نمی‌دهد. در یوکن ما 18 راه بهبود ارتباط در محل کار را بررسی می‌کنیم تا کارایی بیشتری ...
اگرچه ما انسان‌ها ارتباطات کلامی را اختراع کردیم، اما هنوز هم در آن خیلی خوب نیستیم. ارتباطات واضح وظیفه اصلی رهبران کسب‌وکار و یکی از سخت‌ترین مهارت‌هایی است که باید کسب کنند. زیرا اگر این مهارت را ...
بروز این 9 عادت رفتاری باعث تخریب ارتباط ها در محیط کاری می شود
رفتار سازمانی
بسیاری از افراد وجود دارند که بهترین روابط دوستانه را در محیط کاری برقرار می کنند که به دوستی های آینده نیز منجر می شود.
بسیاری از افراد وجود دارند که بهترین روابط دوستانه را در محیط کاری برقرار می کنند که به دوستی های آینده نیز منجر می شود.
دسته بندی ها