مدیران

براساس
به ترتیب
استرس خود را با مشاهده‌ی واکنش بدن نسبت به آن کنترل کنید
مدیریت شخصی
مدیران در کار خود با استرس و فشار روحی زیادی رو به رو هستند و معمولا به این مشکلات روحی به اندازه‌ی مشکلات کاری خود توجه نمی‌کنند. این امر در طی زمان بر تمام جنبه‌های زندگی آن‌ها اثر منفی خواهد گذاشت. در ادامه با یوکن همراه باشید.
مدیران در کار خود با استرس و فشار روحی زیادی رو به رو هستند و معمولا به این مشکلات روحی به اندازه‌ی مشکلات کاری خود توجه نمی‌کنند. این امر در طی زمان بر تمام جنبه‌های زندگی آن‌ها اثر منفی خواهد گذاشت....
معرفی 4 عادت روزانه‌ی مدیران فوق‌العاده باهوش
مدیریت
اگر می خواهید که پیروان وفاداری داشته باشید، دست از کنترل کردن آنها بردارید. در یوکن با روش‌های اجرای آن آشنا می‌شوید.
اگر می خواهید که پیروان وفاداری داشته باشید، دست از کنترل کردن آنها بردارید. در یوکن با روش‌های اجرای آن آشنا می‌شوید.
نگاهی به فیلم «بامب شل»: رسوایی شبکه فاکس نیوز
فیلم و سریال
در سال‌های گذشته فیلم‌ها و سریال‌های زیادی در خصوص کار رسانه‌ای تولید و پخش شده که هر کدام از آن‌ها به نوعی کار در شبکه‌های تلویزیونی یا ایستگاه‌های رادیویی را نقد کرده‌اند. فیلم‌هایی که بیش از هر چیزی به نیمه تاریک رسانه پرداخته‌اند. فاکس نیوز یکی از همین شبکه‌های تلویزیونی و رسانه‌ای قدرتمند در امریکا است که همیشه  مورد انتقاد قرار می‌گیرد. در ادامه با ...
در سال‌های گذشته فیلم‌ها و سریال‌های زیادی در خصوص کار رسانه‌ای تولید و پخش شده که هر کدام از آن‌ها به نوعی کار در شبکه‌های تلویزیونی یا ایستگاه‌های رادیویی را نقد کرده‌اند. فیلم‌هایی که بیش از هر ...
5 قدم برای رسیدن به جایگاه یک تاجر موفق
کار آفرینی
کارمند یک شرکت بودن با مالکیت یک کسب و کار، دو مبحث کاملاً متفاوت می باشد. مالک یک کمپانی می تواند حس کنترل بر روی کل جهان را داشته باشد. حتی اگر برای یک تجارتی مشغول به کار هستید، حتماً تا به حال رویای راندن آن شرکت را در سر پرورانده اید. اما نکته ای که باید به آن توجه کنید، این است که وظیفه بسیار خطیری بر دوش مدیران یک شرکت می باشد. با یوکن همراه باشید. 
کارمند یک شرکت بودن با مالکیت یک کسب و کار، دو مبحث کاملاً متفاوت می باشد. مالک یک کمپانی می تواند حس کنترل بر روی کل جهان را داشته باشد. حتی اگر برای یک تجارتی مشغول به کار هستید، حتماً تا به حال ...
مدیران هزاره جدید
مدیریت
مدیران هزاره جدید اینجا هستند: چهار راه هزاره های جدید در حال تغییر شکل دادن محل کار هستند (دوباره). یک هفته جدید، تیتر جدیدی در مورد نسلی که بیش از یک سوم نیروی کار کشور را تشکیل می دهد. در حالی که متون و راه های زیادی در مورد نحوه مدیریت هزاره جدید وجود دارد، در مورد تأثیر نسل جدید به عنوان مدیران آینده چه می توان گفت؟ با یوکن همراه باشید.
مدیران هزاره جدید اینجا هستند: چهار راه هزاره های جدید در حال تغییر شکل دادن محل کار هستند (دوباره). یک هفته جدید، تیتر جدیدی در مورد نسلی که بیش از یک سوم نیروی کار کشور را تشکیل می دهد. در حالی که ...
10 توصیه مهم برای موفقیت شغلی کارمندان
رفتار سازمانی
افراد زیادی هستند که سال‌های آخر تحصیل یا بعد از فارغ‌التحصیلی نگران آینده شغلی‌شان هستند. اغلب این افراد وقتی از دانشگاه فارغ‌التحصیل می‌شوند به دنبال رسیدن به موفقیت در کسب و کار انتخابی‌شان هستند آن هم در دنیای امروزی که پیشرفت شغلی و داشتن عملکرد حرفه‌ای از هر زمان دیگری بیشتر اهمیت پیدا کرده است. با یوکن همراه باشید تا 10 توصیه مهم برای رسیدن به موفقیت ...
افراد زیادی هستند که سال‌های آخر تحصیل یا بعد از فارغ‌التحصیلی نگران آینده شغلی‌شان هستند. اغلب این افراد وقتی از دانشگاه فارغ‌التحصیل می‌شوند به دنبال رسیدن به موفقیت در کسب و کار انتخابی‌شان هستند ...
جلسات کاری با حضور هشت نفر، پربارتر برگزار می‌شود
رفتار سازمانی
همیشه برگزاری جلسات کاری با مشکلات عدیده‌ای همراه است. یکی از مشکلاتی که نیاز به سیاست زیادی هم دارد، آماده کردن لیست افرادی است که باید در جلسه حضور داشته باشند. نتایج تحقیقات دانشگاه استنفورد نشان می دهد بهترین جلسات کاری که منجر به حداکثر کارایی و بهره‌وری می شود، جلساتی است که بین 5 تا 8 نفر در آن حضور دارند.
همیشه برگزاری جلسات کاری با مشکلات عدیده‌ای همراه است. یکی از مشکلاتی که نیاز به سیاست زیادی هم دارد، آماده کردن لیست افرادی است که باید در جلسه حضور داشته باشند. نتایج تحقیقات دانشگاه استنفورد نشان ...
عادات متفاوت و روزانه مدیران موفق که باعث پیشرفت‌شان می‌شود
انگیزشی
مدیران و کارآفرینان موفق عادت‌ها و رفتارهایی دارند که آن‌ها را از دیگران متمایز می کند. در واقع تکرار همین عادات روزانه سبب شده هر روز به موفقیت بیشتری دست یابند.
مدیران و کارآفرینان موفق عادت‌ها و رفتارهایی دارند که آن‌ها را از دیگران متمایز می کند. در واقع تکرار همین عادات روزانه سبب شده هر روز به موفقیت بیشتری دست یابند.
چرا مدیران موفق هرگز نمی‌گویند: من متاسفم، نمی‌دانستم!
رفتار سازمانی
یک درس مهم در شیوه توضیح دادن "چگونگی سوءاستفاده هاروی وینشتاین" توسط مدیران برجسته صنایع سرگرمی زیر نظر آن‌ها، وجود دارد. برای آشنایی با درسی که از این رسوایی می‌توان گرفت.
یک درس مهم در شیوه توضیح دادن "چگونگی سوءاستفاده هاروی وینشتاین" توسط مدیران برجسته صنایع سرگرمی زیر نظر آن‌ها، وجود دارد. برای آشنایی با درسی که از این رسوایی می‌توان گرفت.
دسته بندی ها