رضایت شغلی

براساس
به ترتیب
تأثیر همدلی مدیران بر افزایش رضایت شغلی کارمندان
رفتار سازمانی
تقریبا همه افراد شاغل حداقل هشت ساعت از شبانه روز را کار می‌کنند. پس اگر بگوییم رضایتمندی از زندگی در گروی داشتن رضایت شغلی است بیراه نگفته‌ایم. شاید به همین خاطر است که همه به عنوان عضوی از یک سازمان دوست دارند رضایت شغلی بالایی داشته باشند و مدیران و کارفرمایان هم تلاش می‌کنند شرایطی فراهم کنند تا کارمندانشان رضایت شغلی بالاتری داشته باشند.
تقریبا همه افراد شاغل حداقل هشت ساعت از شبانه روز را کار می‌کنند. پس اگر بگوییم رضایتمندی از زندگی در گروی داشتن رضایت شغلی است بیراه نگفته‌ایم. شاید به همین خاطر است که همه به عنوان عضوی از یک سازمان...
پیامدهای تغییرناپذیری بر حرفه شما چیست؟
رفتار سازمانی
کارفرمایان به دنبال افرادی با تفکر خلاق هستند چرا که ما در دنیایی پر از اختلالات ناشی از عدم تمرکز زندگی می‌کنیم . انجام دادن کارها به شیوه‌های قدیمی یعنی به همان تعداد مشتری‌ ، درآمد و میزان رشد که بدست آورده اید اکتفا کرده اید.
کارفرمایان به دنبال افرادی با تفکر خلاق هستند چرا که ما در دنیایی پر از اختلالات ناشی از عدم تمرکز زندگی می‌کنیم . انجام دادن کارها به شیوه‌های قدیمی یعنی به همان تعداد مشتری‌ ، درآمد و میزان رشد که ...
دلایلی که برای استعفای کارمندان قابل قبول نیست
رفتار سازمانی
استعفا از کار در لحظه‌ای که احساسات بر شما چیره شده، حس خوبی است. در این شرایط تمایل دارید رئیستان را از این تصمیم مطلع کنید تا از وضعیتی که دیگر از آن هیچ لذتی نمی برید، خلاص شوید. شاید این تصمیم در ابتدا برایتان خوشایند باشد، اما مشکل وقتی به وجود می‌آید که احساسات شما فروکش می کند و احساسی بد، جای خود را به حس فوق‌العاده زمان استعفا می دهد. استعفا از کار ...
استعفا از کار در لحظه‌ای که احساسات بر شما چیره شده، حس خوبی است. در این شرایط تمایل دارید رئیستان را از این تصمیم مطلع کنید تا از وضعیتی که دیگر از آن هیچ لذتی نمی برید، خلاص شوید. شاید این تصمیم در ...
چطور می‌توانیم در شغل و کارمان بهترین باشیم
موفقیت شغلی
همه ما دوست داریم در شغل مان و کارهایی که انجام می‌دهیم عالی باشیم و بهترین عملکرد را از خودمان نشان دهیم. اگر شما هم جزو این دسته افراد هستید با یوکن همراه باشید تا با تماشای این ویدئو در این باره بیشتر بدانید.
همه ما دوست داریم در شغل مان و کارهایی که انجام می‌دهیم عالی باشیم و بهترین عملکرد را از خودمان نشان دهیم. اگر شما هم جزو این دسته افراد هستید با یوکن همراه باشید تا با تماشای این ویدئو در این باره ...
11 شغل برای افرادی که اضطراب دارند
مدیریت شخصی
آیا امروز صبح بیدار شدن برای شما سخت بود؟ آیا در طول روز احساس پریشانی می‌کردید؟ آیا فکر بازگشت به دفتر کار و انجام دادن دوباره کارهایتان باعث می‌شود که حس ترس و وحشت به شما دست دهد؟ در ادامه با یوکن همراه باشید.
آیا امروز صبح بیدار شدن برای شما سخت بود؟ آیا در طول روز احساس پریشانی می‌کردید؟ آیا فکر بازگشت به دفتر کار و انجام دادن دوباره کارهایتان باعث می‌شود که حس ترس و وحشت به شما دست دهد؟ در ادامه با یوکن ...
13 توصیه مهم که قبل از تغییر شغل، باید به آن توجه کنید
کسب و کار
آیا از شغل‌تان رضایت دارید؟ اکنون در موقعیتی هستید که در جوانی آرزویش را داشتید؟ شاید در ابتدا فکر می‌کردید شغل‌تان پله‌ای برای رسیدن به شغل‌های بهتر و جایگاه بالاتر است. ممکن است در گذشته‌تان امکان انتخاب شغل بهتری داشتید، اما مدت زیادی است هیچ پیشرفتی نمی‌کنید و در حال درجا زدن هستید. شاید به خاطر مشکلات مالی، به شغلی پرداخته‌اید اما اکنون با پرداخت قرض‌ها...
آیا از شغل‌تان رضایت دارید؟ اکنون در موقعیتی هستید که در جوانی آرزویش را داشتید؟ شاید در ابتدا فکر می‌کردید شغل‌تان پله‌ای برای رسیدن به شغل‌های بهتر و جایگاه بالاتر است. ممکن است در گذشته‌تان امکان ...
در شغلی که از آن راضی نیستید انگیزه پیدا کنید
رفتار سازمانی
آیا از کار خود بیزار هستید، اما به دلایل مختلف نمی‌توانید آن را ترک کنید و به اجبار به انجام آن ادامه می‌دهید؟ در یوکن فهرستی برای انگیزه دادن به شما برای ماندن در شغل فعلی و انجام بهترین تلاشتان در این مورد با شما به اشتراک گذاشته می‌شود.
آیا از کار خود بیزار هستید، اما به دلایل مختلف نمی‌توانید آن را ترک کنید و به اجبار به انجام آن ادامه می‌دهید؟ در یوکن فهرستی برای انگیزه دادن به شما برای ماندن در شغل فعلی و انجام بهترین تلاشتان در ...
چرا هیچکس دوست ندارد در محل کار با دیگران مقایسه شود؟
رفتار سازمانی
بسیاری از شرکت‌‌‌ها کارکنان را به صورت سالانه و یا ماهانه مورد ارزیابی قرار می‌دهند. این ارزیابی به نظر بسیاری از کارمندان منصفانه انجام نمی‌شود. سایت hbr این موضوع را مورد بررسی قرار داده است. در ادامه با یوکن همراه باشید.
بسیاری از شرکت‌‌‌ها کارکنان را به صورت سالانه و یا ماهانه مورد ارزیابی قرار می‌دهند. این ارزیابی به نظر بسیاری از کارمندان منصفانه انجام نمی‌شود. سایت hbr این موضوع را مورد بررسی قرار داده است. در ...
چگونه در کار پیروز شویم
رفتار سازمانی
موفقیت در یک کار تنها به حقوقی که از آن کار به دست می‌آورید مربوط نمی‌شود و موفقیت کاری شرایط دیگری را نیز به همراه دارد و اگر از کاری که انجام می‌دهید لذت نبرید، آن کار تا حد زیادی بی‌ارزش خواهد بود، در ادامه برای آشنایی با شرایط موفقیت و پیروزی در کار با یوکن همراه باشید.
موفقیت در یک کار تنها به حقوقی که از آن کار به دست می‌آورید مربوط نمی‌شود و موفقیت کاری شرایط دیگری را نیز به همراه دارد و اگر از کاری که انجام می‌دهید لذت نبرید، آن کار تا حد زیادی بی‌ارزش خواهد بود،...
دسته بندی ها