مدیریت شخصی
افراد موفق هر روز چه کارایی انجام می‌دن که باعث میشه به 20 درصد برترِ ثروت‌مندایِ جامعه‌مون برسن. ارسطو میگه که 95 درصدِ هر کاری که انجام می‌دین نتیجه‌ی عادت‌هاست؛ بنابراین یه قانون, عادات خوبی رو شکل می‌ده و این عادات رو به ارباب‌تون تبدیل می‌کنه، پیش تر از اینکه به عاداتِ بد اجازه بده به وجود بیان.
افراد موفق هر روز چه کارایی انجام می‌دن که باعث میشه به 20 درصد برترِ ثروت‌مندایِ جامعه‌مون برسن. ارسطو میگه که 95 درصدِ هر کاری که انجام می‌دین نتیجه‌ی عادت‌هاست؛ بنابراین یه قانون, عادات خوبی رو ...
مدیریت شخصی
در اين جا ايده‌هايي ارائه میشن که میگن، چجوري روزتون رو براي حداكثر كارايي و بازده و خروجي بسازين. اخيرا از من زیاد پرسیده میشه كه چجوري روزم رو سازمان‌دهي كنم. خب اين‌جا چند تا نكته هست كه بهتون كمك مي‌كنه روزتون رو براي بازدهی و موفقيت بيشتر سازمان‌دهي كنين. همه افراد موفق از روي ليست‌هاشون كار مي‌كنن و همه افرادي كه در ارتباط با پروژه‌هاشون موفق بودن چك ...
در اين جا ايده‌هايي ارائه میشن که میگن، چجوري روزتون رو براي حداكثر كارايي و بازده و خروجي بسازين. اخيرا از من زیاد پرسیده میشه كه چجوري روزم رو سازمان‌دهي كنم. خب اين‌جا چند تا نكته هست كه بهتون كمك ...
مدیریت شخصی
سخنوران خوب مثل خود من دقیقا می‌دونن قراره چی بگن و از روش‌های خیلی متنوعی برای شروع صحبتشون، بسته به این که برای کی حرف می‌زنن، کی قبل از اون‌ها حرف زده و اینکه موضوع چیه و چیزهای این شکلی، استفاده می‌کنن. خب بذارین من چندتا راه رو بگم که میتونین یکی‌ش رو انتخاب کنین یا تلفیقی از اون‌ها رو بسازین.
سخنوران خوب مثل خود من دقیقا می‌دونن قراره چی بگن و از روش‌های خیلی متنوعی برای شروع صحبتشون، بسته به این که برای کی حرف می‌زنن، کی قبل از اون‌ها حرف زده و اینکه موضوع چیه و چیزهای این شکلی، استفاده ...
مدیریت شخصی
ما برای رسیدن به موفقیت خیلی سخت کار میکنیم، ولی تا حالا شده به این موضوع فکر کنین که شاید شکست هم بتونه باعث بشه در طولانی مدت موفق بشین؟ «رالف والدو امرسون» نقل قول معروفی داره که میگه: « بزرگترین موفقیت در زندگی این نیست که هیچوقت شکست نخورید، بلکه در اینه که بعد از هربار شکست، دوباره بلند بشین».
ما برای رسیدن به موفقیت خیلی سخت کار میکنیم، ولی تا حالا شده به این موضوع فکر کنین که شاید شکست هم بتونه باعث بشه در طولانی مدت موفق بشین؟ «رالف والدو امرسون» نقل قول معروفی داره که میگه: « ...
مثبت اندیشی
وقتی ذهنتون از افکار، اطلاعات، کتاب‌ها، گفتگو با افراد، برنامه های صوتیِ مثبت، ترجیحا برایان تِرِیسی هم باشه و همچنین عقایدِ مثبت، تغذیه بشه، باعثِ مثبت و سازنده‌تر شدنِ شخصیتِ شما، میشه. فردی موثرتر و قانع‌کننده‌تر، هستین. از داشتنِ اعتماد به نفس و عزتِ نفس بیشتر، لذت میبرین.
وقتی ذهنتون از افکار، اطلاعات، کتاب‌ها، گفتگو با افراد، برنامه های صوتیِ مثبت، ترجیحا برایان تِرِیسی هم باشه و همچنین عقایدِ مثبت، تغذیه بشه، باعثِ مثبت و سازنده‌تر شدنِ شخصیتِ شما، میشه. فردی موثرتر ...
مدیریت شخصی
رسیدن به استقلالِ مالیِ واقعی، لزوما به معنیِ داشتنِ ثروتی کثیف، نیست. اولین دلیلِ داشتنِ مشکلاتِ مالی در زندگی، بی‌نظمی، عدمِ مهارت و کنترلِ شخصیه. بیشترِ افراد، تواناییِ عقب انداختنِ خوشگذرونی رو ندارن و عادتشونه که همه‌ی درامدشون، و یه مقداری هم بیشتر، از اون رو خرج کنن. که اغلبِ این مخارج با کمکِ وام و کارتهای اعتباری، جور میشه.
رسیدن به استقلالِ مالیِ واقعی، لزوما به معنیِ داشتنِ ثروتی کثیف، نیست. اولین دلیلِ داشتنِ مشکلاتِ مالی در زندگی، بی‌نظمی، عدمِ مهارت و کنترلِ شخصیه. بیشترِ افراد، تواناییِ عقب انداختنِ خوشگذرونی رو ...
مدیریت شخصی
می‌دونین چطوری میشه به یه آدمِ خوش‌صحبت، تبدیل شد؟ نکته‌ی کلیدی، اینه که قبل از جواب، یه مکث کنین. مکثِ کوتاهِ سه تا پنج ثانیه‌ای، بعد از این که حرفِ کسی تموم شد، یه رفتارِ مناسب و خوب، توی گفتگو، محسوب میشه.
می‌دونین چطوری میشه به یه آدمِ خوش‌صحبت، تبدیل شد؟ نکته‌ی کلیدی، اینه که قبل از جواب، یه مکث کنین. مکثِ کوتاهِ سه تا پنج ثانیه‌ای، بعد از این که حرفِ کسی تموم شد، یه رفتارِ مناسب و خوب، توی گفتگو، ...
مدیریت زمان
رفتارهای مدیریتیِ زمان، تا حدِ زیادی، اختیاری و انتخابی هستن. خودتون، انتخاب میکنین که کاراییِ زیادی داشته باشین یا اینکه بی‌نظم باشین، خودتون، انتخاب میکنین که روی کارهای مهمی که باید انجام بدین متمرکز باشین یا اینکه انتخاب میکنین وقت‌تون رو برای فعالیت‌های کم‌اهمیت‌ترِ زندگی‌تون، صرف کنین. خودتون، انتخاب میکین که مثبت‌نگر باشین یا منفی‌نگر، و همیشه ...
رفتارهای مدیریتیِ زمان، تا حدِ زیادی، اختیاری و انتخابی هستن. خودتون، انتخاب میکنین که کاراییِ زیادی داشته باشین یا اینکه بی‌نظم باشین، خودتون، انتخاب میکنین که روی کارهای مهمی که باید انجام بدین ...
مدیریت شخصی
تواناییِ شما برای ایجادِ عاداتِ کاریِ خوب، نشون می‌ده، که چقدر میتونین درامد داشته باشین، چقدر تاثیر گذار باشین، چقدر توی سازمان‌تون بهتون احترام گذاشته بشه و چقدر از کارتون رضایتمند باشین. متاسفانه، بیشترِ افراد، کارمندانِ ضعیفی هستن، بی‌نظم و بی‌تمرکزن و راحت حواس‌شون پرت میشه، و اون‌ها فقط از پنجاه درصدِ توانشون، کار میکشن.
تواناییِ شما برای ایجادِ عاداتِ کاریِ خوب، نشون می‌ده، که چقدر میتونین درامد داشته باشین، چقدر تاثیر گذار باشین، چقدر توی سازمان‌تون بهتون احترام گذاشته بشه و چقدر از کارتون رضایتمند باشین. متاسفانه...
- پربازدیدترین ویدیو ها
- پربازدیدترین مقالات
