اولویت

براساس
به ترتیب
دو عادت‌ِ افرادِ موفق
مدیریت شخصی
تواناییِ شما برای ایجادِ عاداتِ کاریِ خوب، نشون می‌ده، که چقدر می‌تونین درامد داشته باشین، چقدر تاثیر گذار باشین، چقدر توی سازمان‌تون بهتون احترام گذاشته بشه و چقدر از کارتون رضایتمند باشین. متاسفانه‌، بیشترِ افراد، کارمندانِ ضعیفی هستن، بی‌نظم و بی‌تمرکزن و راحت حواس‌شون پرت می‌شه، و اون‌ها فقط از پنجاه درصدِ توانشون، کار میکشن.
تواناییِ شما برای ایجادِ عاداتِ کاریِ خوب، نشون می‌ده، که چقدر می‌تونین درامد داشته باشین، چقدر تاثیر گذار باشین، چقدر توی سازمان‌تون بهتون احترام گذاشته بشه و چقدر از کارتون رضایتمند باشین. متاسفانه‌...
چگونه کارهایمان را اولویت بندی کنیم؟
کار آفرینی
ما در عصری زندگی می‌کنیم که انجام چندین کار با هم یک روش زندگی است. در این مقاله یوکن روش انجام کارها، وظایف و نحوه اولویت‌بندی آن‌ها را با شما به اشتراک می‌گذاریم.
ما در عصری زندگی می‌کنیم که انجام چندین کار با هم یک روش زندگی است. در این مقاله یوکن روش انجام کارها، وظایف و نحوه اولویت‌بندی آن‌ها را با شما به اشتراک می‌گذاریم.
چطور وقت خود را هدر می دهیم و از مسیر موفقیت جا می مانیم؟
انگیزشی
افرادی که در مدیریت زمان ناموفق عمل می کنند، معمولا مرتکب اشتباهات متداولی می شوند. به سادگی نمی توان عادت مدیریت زمان را در خود ایجاد کرد. موفقیت یا عدم موفقیت ما به این بستگی دارد که چطور از زمان در دسترس خود استفاده کنیم.
افرادی که در مدیریت زمان ناموفق عمل می کنند، معمولا مرتکب اشتباهات متداولی می شوند. به سادگی نمی توان عادت مدیریت زمان را در خود ایجاد کرد. موفقیت یا عدم موفقیت ما به این بستگی دارد که چطور از زمان در...
۲۵ اشتباهی که افراد موفق دو بار تکرار نمی‌کنند
کار آفرینی
همه اشتباه می‌کنند و این بخشی از زندگی است. در حقیقت، از طریق اشتباهات و ناکامی‌ها است که تجربیات و بینشی به دست می‌آوریم که به ما امکان می‌دهد موفق شویم. بعضی افراد برایشان دشوار است اعتراف کنند اشتباه کرده‌اند. با این حال، افراد موفق متوجه اشتباهات خود می‌شوند و از آنها درس می‌گیرند، رشد می‌کنند و به سمت جلو حرکت می‌کنند. با یوکن همراه باشید تا در این باره...
همه اشتباه می‌کنند و این بخشی از زندگی است. در حقیقت، از طریق اشتباهات و ناکامی‌ها است که تجربیات و بینشی به دست می‌آوریم که به ما امکان می‌دهد موفق شویم. بعضی افراد برایشان دشوار است اعتراف کنند ...
10 روش آسان برای بهتر شدن در شغل خود
مدیریت شخصی
بسیاری از ما آن‌گونه بزرگ شدیم تا شغل خود را چیزی جز راهی برای کسب درآمد نبینیم. ما اغلب به شغل خود به عنوان راهی برای رشد شخصیتی و حرفه‌ای فکر نمی‌کنیم، اما هر شغلی این فرصت را به ما می‌دهد. حتی بدترین کاری که تا اکنون داشته‌اید نیز چیزی ارزشمند به شما آموخته است. در ادامه با یوکن همراه باشید.
بسیاری از ما آن‌گونه بزرگ شدیم تا شغل خود را چیزی جز راهی برای کسب درآمد نبینیم. ما اغلب به شغل خود به عنوان راهی برای رشد شخصیتی و حرفه‌ای فکر نمی‌کنیم، اما هر شغلی این فرصت را به ما می‌دهد. حتی ...
چگونه در دانشگاه موفق شویم؟
مدیریت شخصی
در کتاب رازهای موفقیت در کالج لین اف.جیکوبز و جرمی اس.هایمن راهنمایی‌هایی برای چگونگی موفقیت در تحصیلات عالی را با ما به اشتراک می‌گذارند. ما از لیست " 14 عادت برتر دانشجویان " 8 عادت را انتخاب کردیم که با شما به اشتراک خواهیم گذاشت. در ادامه با یوکن همراه باشید.
در کتاب رازهای موفقیت در کالج لین اف.جیکوبز و جرمی اس.هایمن راهنمایی‌هایی برای چگونگی موفقیت در تحصیلات عالی را با ما به اشتراک می‌گذارند. ما از لیست " 14 عادت برتر دانشجویان " 8 عادت را انتخاب کردیم ...
10 راهکار باور نکردنی برای مدیریت زمان
مدیریت زمان
لازم نیست که برای به دست آوردن این قابلیت، از قدرت های مافوق بشری برخوردار باشید، تنها کافیست این 10 راهکار باورنکردنی را دنبال کرده و بر مدیریت زمان تسلط یابید.
لازم نیست که برای به دست آوردن این قابلیت، از قدرت های مافوق بشری برخوردار باشید، تنها کافیست این 10 راهکار باورنکردنی را دنبال کرده و بر مدیریت زمان تسلط یابید.
خصيصه های مشترک در میان رهبران خوب
مدیریت
كارمندان بازتاب مستقيمی از ارزش هاي اعتقادي يك رهبر هستند. اگر همه چيز بر مبناي صداقت پيش برود، استعداد تيم به صورت هدفمندتر هدايت مي شود
كارمندان بازتاب مستقيمی از ارزش هاي اعتقادي يك رهبر هستند. اگر همه چيز بر مبناي صداقت پيش برود، استعداد تيم به صورت هدفمندتر هدايت مي شود
دسته بندی ها