قوانین طلایی برای مدیران

براساس
به ترتیب
خصوصیاتی که زنان را در رهبری موفق‌تر از مردان می‌کند
زنان موفق
همواره بر سر برتری زنان و مردان بحث‌هایی وجود داشته است. مدافعان حقوق زنان می گویند زنان در برخی امور خصوصاً در توانایی‌های مدیریتی دست کم گرفته شده‌اند. تحقیقات نشان می دهد زنان در وظایف رهبری نه تنها ضعیف‌تر از مردان نیستند، بلکه توانایی بیشتری هم دارند.
همواره بر سر برتری زنان و مردان بحث‌هایی وجود داشته است. مدافعان حقوق زنان می گویند زنان در برخی امور خصوصاً در توانایی‌های مدیریتی دست کم گرفته شده‌اند. تحقیقات نشان می دهد زنان در وظایف رهبری نه ...
نحوه‌ی سؤال کردن مدیران باهوش و کارآمد در محل کار
رفتار سازمانی
خیلی از ما در زندگی‌مان با پرسش‌هایی مواجه می شویم که پاسخ آن‌ها را می دانیم، اما با این حال دوست داریم نظر دیگران را هم جویا شویم. گاهی بعد از پرسیدن این سؤالات احساس کم هوشی کرده‌ایم، در بیشتر مواقع واکنش دیگران سبب ایجاد چنین احساسی در ما شده است. مهم این است چطور از دیگران سؤال بپرسیم.
خیلی از ما در زندگی‌مان با پرسش‌هایی مواجه می شویم که پاسخ آن‌ها را می دانیم، اما با این حال دوست داریم نظر دیگران را هم جویا شویم. گاهی بعد از پرسیدن این سؤالات احساس کم هوشی کرده‌ایم، در بیشتر مواقع...
7 گروهی که بیشتر در شغل خود شکست می‌خورند
رفتار سازمانی
برای رسیدن به موفقیت ​​​​​​​ شغلی باید مهارت‌های نرم و هوش احساسی را در خود تقویت کنید. مهارت نرم، شخصیت و نحوه‌ی تعاملات اجتماعی فرد است. افرادی که به دنبال تغییری در خود نیستند نمی‌توان انتظار آینده روشنی را برای آن‌ها داشت. با یوکن همراه باشید.
برای رسیدن به موفقیت ​​​​​​​ شغلی باید مهارت‌های نرم و هوش احساسی را در خود تقویت کنید. مهارت نرم، شخصیت و نحوه‌ی تعاملات اجتماعی فرد است. افرادی که به دنبال تغییری در خود نیستند نمی‌توان انتظار آینده...
10 تکنیک استیو جابز که با آن به هر چه از زندگی می‌خواهید می‌رسید
عادت‌های موفقیت
خیلی‌ها استیو جابز را فردی باهوش و مدبر می‌دانند که به هر آن‌چه می‌خواهد می‌رسد. اما حقیقت این است، استیو جابز برای رسیدن به اهدافش چند تکنیک ساده را دنبال می‌کند که شما هم می‌توانید در زندگی‌تان به کار ببندید. با یوکن همراه باشید.
خیلی‌ها استیو جابز را فردی باهوش و مدبر می‌دانند که به هر آن‌چه می‌خواهد می‌رسد. اما حقیقت این است، استیو جابز برای رسیدن به اهدافش چند تکنیک ساده را دنبال می‌کند که شما هم می‌توانید در زندگی‌تان به ...
تفاوت مدیریت و رهبری و میزان ارجحیت یکی بر دیگری
مدیریت
اگر مدیریت عالی دارید به این معنا نیست که رهبر خوبی هم هستید. اکثر افراد مدیریت و رهبری را یکسان می‌دانند، در صورتی که این دو تفاوت‌های زیادی نسبت به یکدیگردارند. دانستن تفاوت رهبری و مدیریت به شما کمک می‌کند تا نقش خود را در سازمانتان بهتر درک کنید. با یوکن همراه باشید تا در ضمن شناخت تفاوت‌ها، بتوانید از حداکثر توانایی خود نیز بهره بگیرید.
اگر مدیریت عالی دارید به این معنا نیست که رهبر خوبی هم هستید. اکثر افراد مدیریت و رهبری را یکسان می‌دانند، در صورتی که این دو تفاوت‌های زیادی نسبت به یکدیگردارند. دانستن تفاوت رهبری و مدیریت به شما ...
چهار چیزی که می‌تواند یک رهبر را در هم بشکند
مدیریت
برای فهمیدن آنچه که کارآفرینان پیشرو و مدیران اجرایی انجام می‌دهند، تا شرکت‌های سودآور، نوآورانه و موفق داشته باشند نیازی نیست به دوردست‌ها نگاه کنید، اما در مورد چیزهایی که از انجام آن اجتناب می‌کنند چه؟ مانند کریپتون برای سوپرمن، برخی از فعالیت‌ها برای هر کسب و کاری سمی هستند. در اینجا چهار چیز که رهبران هوشمند با هر هزینه‌ای از انجام آن اجتناب می‌کنند ...
برای فهمیدن آنچه که کارآفرینان پیشرو و مدیران اجرایی انجام می‌دهند، تا شرکت‌های سودآور، نوآورانه و موفق داشته باشند نیازی نیست به دوردست‌ها نگاه کنید، اما در مورد چیزهایی که از انجام آن اجتناب ...
7 عادت اشتباه مدیران که کسب‌وکار آن‌ها را به چالش می‌کشد
عادت‌های موفقیت
برای موفقیت در کسب‌وکار خود باید به اعضای تیم تان انگیزه و انرژی دهید تا بتوانند وظایف خود را به خوبی انجام دهند. معمولاً مدیران 7 عادت نادرست دارند که باعث می‌شود روحیه و انگیزه کارمندانشان تضعیف شود.
برای موفقیت در کسب‌وکار خود باید به اعضای تیم تان انگیزه و انرژی دهید تا بتوانند وظایف خود را به خوبی انجام دهند. معمولاً مدیران 7 عادت نادرست دارند که باعث می‌شود روحیه و انگیزه کارمندانشان تضعیف شود...
به کارمندانتان بگویید دوستشان دارید تا کسب‌وکار موفق‌تری داشته باشید!
مدیریت تیمی
مدیران موفق همواره فضای کاری دوستانه، شاد و پر انرژی را در بین کارمندان خود به وجود می‌آورند تا هم محبتشان را به آن‌ها نشان دهند و هم انگیزه و بازدهی کارمندان افزایش یابد، در این صورت است که مدیران یک کسب‌وکار خود از مزایای فضای کاری صمیمی بهره مند می‌شوند.
مدیران موفق همواره فضای کاری دوستانه، شاد و پر انرژی را در بین کارمندان خود به وجود می‌آورند تا هم محبتشان را به آن‌ها نشان دهند و هم انگیزه و بازدهی کارمندان افزایش یابد، در این صورت است که مدیران یک...
مدیرها اعتمادبه‌نفس خود را با این روش‌ها افزایش دهند
اعتماد به نفس
اگر به‌عنوان یک مدیر در سازمان یا شرکتی فعالیت دارید، برای موفقیت لازم است اعتمادبه‌نفس بالایی داشته باشید. وقتی به قدر کافی به خودتان اهمیت دهید و فرهنگ مثبت را در بین کارمندان جا بیندازید، قطعاً نیروی کاری شما با انگیزه و انرژی بیشتری کار خود را انجام خواهند داد؛ اما چگونه می‌توان مدیری با اعتمادبه‌نفس کافی بود؟ با یوکن همراه باشید.
اگر به‌عنوان یک مدیر در سازمان یا شرکتی فعالیت دارید، برای موفقیت لازم است اعتمادبه‌نفس بالایی داشته باشید. وقتی به قدر کافی به خودتان اهمیت دهید و فرهنگ مثبت را در بین کارمندان جا بیندازید، قطعاً ...
دسته بندی ها