بهره وری در کار

براساس
به ترتیب
خانم‌ها با کمک چرخه‌ی قاعدگی به موفقیت و بهره‌وری می‌رسند
زنان موفق
زنان حضور فعالی در عرصه کسب و کار دارند و مدت زمان زیادی است که برای موفقیت در کارشان تلاش می کنند که خود را با محیط کار و زندگی مردانه وفق دهند؛ اما حالا که زنان نقش مؤثری در پیشرفت جامعه دارند، وقت آن رسیده است که الگوهای قدیمی را کنار بگذاریم و با توجه به توانایی‌های زنانه سعی کنیم به موفقیت و بهره‌وری بیشتر شغلی‌مان کمک کنیم.
زنان حضور فعالی در عرصه کسب و کار دارند و مدت زمان زیادی است که برای موفقیت در کارشان تلاش می کنند که خود را با محیط کار و زندگی مردانه وفق دهند؛ اما حالا که زنان نقش مؤثری در پیشرفت جامعه دارند، وقت ...
5 باور غلط و متداول درباره افزایش بهره‌وری
انگیزشی
باورهای زیادی درباره افزایش کارایی و بهره‌وری وجود دارد که خیلی درست نیستند و ما را به نتیجه‌ی دلخواه نمی رسانند. در ادامه پنج باور اشتباه و رایج بهره‌وری را بیان می کنیم که لازم است یک بار برای همیشه آن‌ها را کنار بگذاریم.
باورهای زیادی درباره افزایش کارایی و بهره‌وری وجود دارد که خیلی درست نیستند و ما را به نتیجه‌ی دلخواه نمی رسانند. در ادامه پنج باور اشتباه و رایج بهره‌وری را بیان می کنیم که لازم است یک بار برای همیشه...
با این 5 روش می‌توانید کار بیشتری را در مدت زمان کمتر انجام دهید
کار آفرینی
کار کردن بهتر لزوماً به معنای بیشتر کار کردن نیست. با اعمال این 4 تغییر کوچک در نحوه ی کار کردن می توانید سطح بهره وری خود را به صورت چشمگیری افزایش دهید؛ علاوه بر این، با این ترفندها می توان کار بیشتری را در مدت زمان کمتری به سرانجام رساند.
کار کردن بهتر لزوماً به معنای بیشتر کار کردن نیست. با اعمال این 4 تغییر کوچک در نحوه ی کار کردن می توانید سطح بهره وری خود را به صورت چشمگیری افزایش دهید؛ علاوه بر این، با این ترفندها می توان کار ...
3 مهارت که کیفیت کار شما را بهبود می‌بخشد
رفتار سازمانی
پرورش مهارت‌های مناسب در حرفه شما، تفاوت بزرگی در شغل شما ایجاد خواهد کرد؛ این مهارت‌ها می‌توانند باعث ترفیع در شغل شما شده یا باعث شوند تا شغل مورد علاقه خود را پیدا کنید؛ اگر این مهارت‌ها را پرورش ندهید باعث می‌شود که شما در شغلی که دوست ندارید مشغول به کار شوید یا اینکه فرصت‌هایی را که منتظر به دست آوردن آن‌ها بودید را از دست بدهید. برای آشنایی با این ...
پرورش مهارت‌های مناسب در حرفه شما، تفاوت بزرگی در شغل شما ایجاد خواهد کرد؛ این مهارت‌ها می‌توانند باعث ترفیع در شغل شما شده یا باعث شوند تا شغل مورد علاقه خود را پیدا کنید؛ اگر این مهارت‌ها را پرورش ...
توسعه سنت بهره‌‌وری
مدیریت زمان
چطور می‌توانم کل شب را بخوابم وقتی این همه مشغله سر کار و در خانه دارم. چطور انتظار داری ورزش کنم وقتی اول صبح در دفتر کارم و وقتی غروب می‌رسم خانه خیلی خسته‌ام. پس با یوکن همراه باشید.
چطور می‌توانم کل شب را بخوابم وقتی این همه مشغله سر کار و در خانه دارم. چطور انتظار داری ورزش کنم وقتی اول صبح در دفتر کارم و وقتی غروب می‌رسم خانه خیلی خسته‌ام. پس با یوکن همراه باشید.
چگونه کارهایمان را اولویت بندی کنیم؟
کار آفرینی
ما در عصری زندگی می‌کنیم که انجام چندین کار با هم یک روش زندگی است. در این مقاله یوکن روش انجام کارها، وظایف و نحوه اولویت‌بندی آن‌ها را با شما به اشتراک می‌گذاریم.
ما در عصری زندگی می‌کنیم که انجام چندین کار با هم یک روش زندگی است. در این مقاله یوکن روش انجام کارها، وظایف و نحوه اولویت‌بندی آن‌ها را با شما به اشتراک می‌گذاریم.
چگونه فرهنگ کاری مناسب بسازیم؟
رفتار سازمانی
اگر می‌خواهید محیط کارتان را به موفقیت برسانید، باید فضای کاری خود را به عنوان یک عامل برای عملکرد مشاهده کنید، نه اینکه فقط از نظر هزینه به آن نگاه کنید.با یوکن همراه باشید تا چند نکته برای ساخت شرایط مناسب و فرهنگ درست در محل کار را معرفی کنیم.
اگر می‌خواهید محیط کارتان را به موفقیت برسانید، باید فضای کاری خود را به عنوان یک عامل برای عملکرد مشاهده کنید، نه اینکه فقط از نظر هزینه به آن نگاه کنید.با یوکن همراه باشید تا چند نکته برای ساخت ...
چگونه با اعضای تیم خود جلسه‌ی تک به تک برگزار کنید
مدیریت
جلسه تک به تک یک ابزار مدیریتی بسیار مهم است که اغلب دست کم گرفته میشود. این جلسه نه تنها راه مناسبی برای ارتباط با کارکنان و به اشتراک گذاری اطلاعات لازم با آن‌ها بوده، بلکه همچنین راه خوبی برای شنیدن بازخورد آن‌ها نیز هست. اگر می‌خواهید بدانید چگونه می‌توانید با اعضای تیم خود جلسه‌ی تک به تک برگزار کنید با یوکن همراه باشید و این مقاله را بخوانید.
جلسه تک به تک یک ابزار مدیریتی بسیار مهم است که اغلب دست کم گرفته میشود. این جلسه نه تنها راه مناسبی برای ارتباط با کارکنان و به اشتراک گذاری اطلاعات لازم با آن‌ها بوده، بلکه همچنین راه خوبی برای ...
چگونه ارتباطات تصویری می‌تواند بهره‌وری را افزایش و هزینه‌ها را کاهش دهد؟
رفتار سازمانی
ارتباطات ویدیویی مزیتی است که پیشرفت فناوری در اختیار ما قرار داده، با بهره گیری از این قابلیت شرکت‌ها و کسب و کارها می‌توانند هزینه‌ها را کاهش داده و بهره وری و بازده را افزایش دهند. با یوکن همراه باشید.
ارتباطات ویدیویی مزیتی است که پیشرفت فناوری در اختیار ما قرار داده، با بهره گیری از این قابلیت شرکت‌ها و کسب و کارها می‌توانند هزینه‌ها را کاهش داده و بهره وری و بازده را افزایش دهند. با یوکن همراه ...
دسته بندی ها