مدیریت

براساس
به ترتیب
ارزش قائل شدن برای کسانی که استخدام می‌شوند چطور سبب پایداری کسب‌وکار می‌شود؟
رفتار سازمانی
اگه می‌خوای کسب و کار پایداری بسازی، کسب و کاری که دوام بیاره و حتی از خودت هم بیشتر پابرجا باشه، مهم‌ترین چیز اینه که به‌گونه‌ای با همکارهاتون و کارمندهاتون رفتار کنید که اون‌ها هر روز بیشتر تلاش کنن چون نمی‌خوان شما رو ناامید کنن. این رابطه متقابل مثل هر نوع رابطه‌ای، یه شبه اتفاق نمی‌افته ولی وقتی اتفاق بیافته احساس فوق‌العاده‌ایه. با یوکن همراه باشید تا ...
اگه می‌خوای کسب و کار پایداری بسازی، کسب و کاری که دوام بیاره و حتی از خودت هم بیشتر پابرجا باشه، مهم‌ترین چیز اینه که به‌گونه‌ای با همکارهاتون و کارمندهاتون رفتار کنید که اون‌ها هر روز بیشتر تلاش کنن...
هاروارد - کمیاب ترین منبعی که در اختیار دارید
مدیریت شخصی
بیشتر شرکت‌ ها بودجه مالی رو با دقت زیادی مدیریت می‌کنند. اما تعداد کمی از اون ها همین منوال رو درباره زمان سازمانی در پیش می‌گیرند.
بیشتر شرکت‌ ها بودجه مالی رو با دقت زیادی مدیریت می‌کنند. اما تعداد کمی از اون ها همین منوال رو درباره زمان سازمانی در پیش می‌گیرند.
روش تغییر مدیریت برای تبدیل شدن به مدیری موفق از زبان مدیر عامل اسکویراسپیس
مدیریت شخصی
مدیر عامل اسکویراسپیس بیان می‌کند که چگونه روش مدیریتش همانطور که او از یک جوان 21 ساله مستقل به رهبری شرکت 200 میلیون دلاری تبدیل شد تغییر کرد. در ادامه با یوکن همراه باشید.
مدیر عامل اسکویراسپیس بیان می‌کند که چگونه روش مدیریتش همانطور که او از یک جوان 21 ساله مستقل به رهبری شرکت 200 میلیون دلاری تبدیل شد تغییر کرد. در ادامه با یوکن همراه باشید.
اظهارات علم درباره شناسایی کارکنان با استعداد
کار آفرینی
شرکت‌ها هنگام رشد و توسعه استعدادهای کارکنان خود باید چه مقدار انحصاری یا کلی عمل کنند؟ در دنیایی با منابع نامحدود شرکت‌ها مطمئنا بر روی هر شخص سرمایه‌گذاری خواهند کرد.  همان‌گونه که هنری فورد گفته است "تنها چیزی که بدتر از آموزش کارکنان و رفتن آن‌ها از شرکت است، آموزش ندادن و نگه‌داشتن آن‌ها است." با این حال در دنیای واقعی، بودجه محدود شرکت‌ها را وادار ...
شرکت‌ها هنگام رشد و توسعه استعدادهای کارکنان خود باید چه مقدار انحصاری یا کلی عمل کنند؟ در دنیایی با منابع نامحدود شرکت‌ها مطمئنا بر روی هر شخص سرمایه‌گذاری خواهند کرد.  همان‌گونه که هنری فورد گفته ...
10 راهکار باور نکردنی برای مدیریت زمان
مدیریت زمان
لازم نیست که برای به دست آوردن این قابلیت، از قدرت های مافوق بشری برخوردار باشید، تنها کافیست این 10 راهکار باورنکردنی را دنبال کرده و بر مدیریت زمان تسلط یابید.
لازم نیست که برای به دست آوردن این قابلیت، از قدرت های مافوق بشری برخوردار باشید، تنها کافیست این 10 راهکار باورنکردنی را دنبال کرده و بر مدیریت زمان تسلط یابید.
کتاب‌های رشد شخصی سال 2017
معرفی کتاب
رشد شخصی یکی از مهم‌ترین موضوعاتی است که ما برای موفقیت بدان نیاز داریم و بدون داشتن ویژگی‌هایی مانند اعتماد به نفس و توانمندی نمی‌توانیم به موفقیت‌های بزرگ دست‌یابیم، در این مقاله قرار است 6 کتاب برتر رشد شخصی سال 2017 را با شما به اشتراک بگذاریم با یوکن همراه باشید.
رشد شخصی یکی از مهم‌ترین موضوعاتی است که ما برای موفقیت بدان نیاز داریم و بدون داشتن ویژگی‌هایی مانند اعتماد به نفس و توانمندی نمی‌توانیم به موفقیت‌های بزرگ دست‌یابیم، در این مقاله قرار است 6 کتاب ...
عادت های نادرست مدیران که باعث می شود بهترین کارمندان استعفا دهند
رفتار سازمانی
به طور معمول، وقتی صحبت از عادت های رفتاری بد به میان می آید، تقریبا تمام افراد، پرسنل و کارمندان را مد نظر قرار می دهند، اما اینطور نیست، عادت های تحریک کننده ی برخی مدیران می تواند بهترین کارمندان را به استعفا از کار خود ترغیب کند. به گزارش سازمان گالوپ، داشتن مدیر یا رئیس بد، از دلایل اصلی استعفای کارمندان به شمار می رود.
به طور معمول، وقتی صحبت از عادت های رفتاری بد به میان می آید، تقریبا تمام افراد، پرسنل و کارمندان را مد نظر قرار می دهند، اما اینطور نیست، عادت های تحریک کننده ی برخی مدیران می تواند بهترین کارمندان ...
چطور رهبران و مدیران موفق می‌توانند تأثیرگذار باشند؟
مدیریت
یکی از دلایلی که مدیران موفق می‌شوند این است که بلد هستند چگونه کارشان را بهتر از بقیه انجام بدهند. مدیریت یه مهارت است و نیاز به آموزش دارد البته بعضی افراد به‌طور ذاتی هم استعداد و قابلیت رهبر بودن را دارند. سایمون سینک در این ویدئو توضیح می دهد چطور مدیران موفق می‌توانند تأثیرگذار باشند. با یوکن همراه باشید و دیدن این ویدئو را از دست ندهید.
یکی از دلایلی که مدیران موفق می‌شوند این است که بلد هستند چگونه کارشان را بهتر از بقیه انجام بدهند. مدیریت یه مهارت است و نیاز به آموزش دارد البته بعضی افراد به‌طور ذاتی هم استعداد و قابلیت رهبر بودن ...
چطور یک طرح کسب و کار بنویسیم؟
کار آفرینی
مواردی که در ادامه به آن اشاره خواهد شد، هفت بخش ضروری در طرح کسب و کار را تشریح می کند.
مواردی که در ادامه به آن اشاره خواهد شد، هفت بخش ضروری در طرح کسب و کار را تشریح می کند.
دسته بندی ها