مدیریت تیمی

گروه
براساس
به ترتیب
بهبود کیفیت کاری، بدون دریافت بازخورد
مدیریت تیمی
تعداد زیادی از مدیران نسبت به کارکنان خود هیچ بازخوردی، چه در جهت مثبت و چه در جهت منفی، نشان نمی دهند. چنان چه شما هم تحت نظارت همچین مدیری فعالیت می کنید، به احتمال زیاد دچار حس سردرگمی خواهید بود.
تعداد زیادی از مدیران نسبت به کارکنان خود هیچ بازخوردی، چه در جهت مثبت و چه در جهت منفی، نشان نمی دهند. چنان چه شما هم تحت نظارت همچین مدیری فعالیت می کنید، به احتمال زیاد دچار حس سردرگمی خواهید بود.
6 نشانه‌ای که از عدم برقراری ارتباط شما با اعضای تیمتان خبر می‌دهد
مدیریت تیمی
وظیفه‌ی اصلی شما به عنوان یک مدیر، برقرار کردن ارتباط است. با شناختن این نشانه‌ها در می‌یابید که آیا این کار را به درستی انجام می‌دهید یا خیر. با یوکن همراه باشید تا 5 نشانه را با شما در میان بگذاریم.
وظیفه‌ی اصلی شما به عنوان یک مدیر، برقرار کردن ارتباط است. با شناختن این نشانه‌ها در می‌یابید که آیا این کار را به درستی انجام می‌دهید یا خیر. با یوکن همراه باشید تا 5 نشانه را با شما در میان بگذاریم.
چه خصوصیات اخلاقی باعث می‌شود که یک مدیر را قابل اعتماد بدانیم؟
مدیریت تیمی
رهبری تنها یک عنوان نیست؛ بلکه چیزی است که باید آن را به دست آورید. با یوکن همراه باشید تا ببینید چه خصوصیات اخلاقی باعث می‌شود که یک مدیر را قابل اعتماد بدانیم.
رهبری تنها یک عنوان نیست؛ بلکه چیزی است که باید آن را به دست آورید. با یوکن همراه باشید تا ببینید چه خصوصیات اخلاقی باعث می‌شود که یک مدیر را قابل اعتماد بدانیم.
6 مهارت رهبری که در برطرف کردن بی‌نقص مشکلات به شما کمک می‌کند
مدیریت تیمی
تمام کارآفرینان موفق، تقریبا به اندازه‌ی موفقیت‌هایشان، با مشکلات مواجه بوده‌اند. با یوکن همراه باشید.
تمام کارآفرینان موفق، تقریبا به اندازه‌ی موفقیت‌هایشان، با مشکلات مواجه بوده‌اند. با یوکن همراه باشید.
خصوصیات موفق‌ترین گروه‌ها در تحقیقات گوگل
مدیریت تیمی
کمپانی گوگل ۲سال را صرف تحقیقات بر روی ۱۸۰گروه کرد و موفق‎‌ترین گروه‌ها در این تحقیقات دارای ۵ خصوصیات مشترک بودند که در ادامه برای آشنایی با این خصوصیات با یوکن همراه باشید.
کمپانی گوگل ۲سال را صرف تحقیقات بر روی ۱۸۰گروه کرد و موفق‎‌ترین گروه‌ها در این تحقیقات دارای ۵ خصوصیات مشترک بودند که در ادامه برای آشنایی با این خصوصیات با یوکن همراه باشید.
خوب رفتار کردن با شخص خودشیفته سخت است اما غیر ممکن نیست
مدیریت تیمی
پژوهش‌های جدید نشان می‌دهند، که چگونه می‌توان حملات یک فرد خودشیفته را خنثی کرد. در یک جمله خودشیفتگی با خود بزرگ‌بینی شدید، خودمحوری و یا خودخواهی، تمایل برای اداره و کنترل دیگران و ناتوانی در دیدن جهان از دریچه نگاه دیگران معنا می‌شود. در یوکن نحوه رفتار با شخص خودشیفته را آموزش می‌بینید.
پژوهش‌های جدید نشان می‌دهند، که چگونه می‌توان حملات یک فرد خودشیفته را خنثی کرد. در یک جمله خودشیفتگی با خود بزرگ‌بینی شدید، خودمحوری و یا خودخواهی، تمایل برای اداره و کنترل دیگران و ناتوانی در دیدن ...
با این نشانه‌ها مدیرتان شما را قبول دارد و به زودی ترفیع می‌گیرید
مدیریت تیمی
گاهی مدیر به قدری واضح از شما تعریف و تمجید می‌کند که به بازخورد مثبت او پی می‌برید، به‌طوری‌که حس می‌کنید سهم زیادی از موفقیت شرکت به شما بستگی دارد؛ اما همیشه هم مدیران رفتار صادقانه‌ای را از خود بروز نمی‌دهند، در این شرایط باید به دنبال 13 نشانه باشید تا متوجه شوید تحت تأثیر مدیرتان قرار گرفته‌اید، البته بهترین راهکار این است که از او بخواهید فیدبک ...
گاهی مدیر به قدری واضح از شما تعریف و تمجید می‌کند که به بازخورد مثبت او پی می‌برید، به‌طوری‌که حس می‌کنید سهم زیادی از موفقیت شرکت به شما بستگی دارد؛ اما همیشه هم مدیران رفتار صادقانه‌ای را از خود ...
با مشکلات بین والدین و پدربزرگ و مادربزرگ‌ها چه کنیم
مدیریت تیمی
هنگامی که با نوه خودتان در خانه ملاقات می‌کنید، ممکن است که یک سری درگیری‌ با والدین او را تجربه کنید. بسیاری از پدربزرگ‌ها و مادربزرگ‌ها و همچنین والدین با هم به مشکل برمی‌خورند. با یوکن همراه باشید، ما برای مشکلات آن‌ها پیشنهادهایی داریم.
هنگامی که با نوه خودتان در خانه ملاقات می‌کنید، ممکن است که یک سری درگیری‌ با والدین او را تجربه کنید. بسیاری از پدربزرگ‌ها و مادربزرگ‌ها و همچنین والدین با هم به مشکل برمی‌خورند. با یوکن همراه باشید،...
به کارمندانتان بگویید دوستشان دارید تا کسب‌وکار موفق‌تری داشته باشید!
مدیریت تیمی
مدیران موفق همواره فضای کاری دوستانه، شاد و پر انرژی را در بین کارمندان خود به وجود می‌آورند تا هم محبتشان را به آن‌ها نشان دهند و هم انگیزه و بازدهی کارمندان افزایش یابد، در این صورت است که مدیران یک کسب‌وکار خود از مزایای فضای کاری صمیمی بهره مند می‌شوند.
مدیران موفق همواره فضای کاری دوستانه، شاد و پر انرژی را در بین کارمندان خود به وجود می‌آورند تا هم محبتشان را به آن‌ها نشان دهند و هم انگیزه و بازدهی کارمندان افزایش یابد، در این صورت است که مدیران یک...
دسته بندی ها