مدیریت تیمی

گروه
براساس
به ترتیب
چطور تغییر اهداف پروژه رو مدیریت کنیم؟
مدیریت تیمی
همیشه در انجام پروژه‌ها، حالا با هر اندازه و در هر زمینه و صنعتی که باشند، با تغییر هدف و طولانی شدن اون‌ها روبرو می‌شوید.
همیشه در انجام پروژه‌ها، حالا با هر اندازه و در هر زمینه و صنعتی که باشند، با تغییر هدف و طولانی شدن اون‌ها روبرو می‌شوید.
خوب رفتار کردن با شخص خودشیفته سخت است اما غیر ممکن نیست
مدیریت تیمی
پژوهش‌های جدید نشان می‌دهند، که چگونه می‌توان حملات یک فرد خودشیفته را خنثی کرد. در یک جمله خودشیفتگی با خود بزرگ‌بینی شدید، خودمحوری و یا خودخواهی، تمایل برای اداره و کنترل دیگران و ناتوانی در دیدن جهان از دریچه نگاه دیگران معنا می‌شود. در یوکن نحوه رفتار با شخص خودشیفته را آموزش می‌بینید.
پژوهش‌های جدید نشان می‌دهند، که چگونه می‌توان حملات یک فرد خودشیفته را خنثی کرد. در یک جمله خودشیفتگی با خود بزرگ‌بینی شدید، خودمحوری و یا خودخواهی، تمایل برای اداره و کنترل دیگران و ناتوانی در دیدن ...
راه درست انجام مصاحبه کاری
مدیریت تیمی
هدف از مصاحبه‌ی کاری اینه که مطمئن بشین داوطلب مهارت‌هایِ لازم رو برای انجام کار و بالابردن ارزش شرکت‌تون داره. ولی گذشته از مراجع، چطوری می‌تونین تشخیص بدین که آیا واقعاً فرد مورد نظر چیزایی رو که می‌گه، بلده؟
هدف از مصاحبه‌ی کاری اینه که مطمئن بشین داوطلب مهارت‌هایِ لازم رو برای انجام کار و بالابردن ارزش شرکت‌تون داره. ولی گذشته از مراجع، چطوری می‌تونین تشخیص بدین که آیا واقعاً فرد مورد نظر چیزایی رو که ...
چگونه به ارائه‌ی بازخوردهای معنادار بپردازیم
مدیریت تیمی
بخشی از وظیفه‌ی یک مدیر اینه که بازخوردهایی رو در مورد عملکرد یا کمبود کارآیی کارکنان به اونها ارائه کنه و همچنین تصمیم بگیره که به چه شکلی به اونها پاداش بده.
بخشی از وظیفه‌ی یک مدیر اینه که بازخوردهایی رو در مورد عملکرد یا کمبود کارآیی کارکنان به اونها ارائه کنه و همچنین تصمیم بگیره که به چه شکلی به اونها پاداش بده.
با این نشانه‌ها مدیرتان شما را قبول دارد و به زودی ترفیع می‌گیرید
مدیریت تیمی
گاهی مدیر به قدری واضح از شما تعریف و تمجید می‌کند که به بازخورد مثبت او پی می‌برید، به‌طوری‌که حس می‌کنید سهم زیادی از موفقیت شرکت به شما بستگی دارد؛ اما همیشه هم مدیران رفتار صادقانه‌ای را از خود بروز نمی‌دهند، در این شرایط باید به دنبال 13 نشانه باشید تا متوجه شوید تحت تأثیر مدیرتان قرار گرفته‌اید، البته بهترین راهکار این است که از او بخواهید فیدبک ...
گاهی مدیر به قدری واضح از شما تعریف و تمجید می‌کند که به بازخورد مثبت او پی می‌برید، به‌طوری‌که حس می‌کنید سهم زیادی از موفقیت شرکت به شما بستگی دارد؛ اما همیشه هم مدیران رفتار صادقانه‌ای را از خود ...
بهره‌‌وری کارمندان را به طور دقیق اندازه بگیرید
مدیریت تیمی
شاید یادتن باشد که در سریال ساین فیلد (Seinfield)، چطور جورج کاستانزا (George Costonza) از قصد ماشینش را جلوی دفتر پارک می‌کرد تا رییسش فکر کند که او ساعت‌هایای زیادی را مشغول کار بوده است.
شاید یادتن باشد که در سریال ساین فیلد (Seinfield)، چطور جورج کاستانزا (George Costonza) از قصد ماشینش را جلوی دفتر پارک می‌کرد تا رییسش فکر کند که او ساعت‌هایای زیادی را مشغول کار بوده است.
با مشکلات بین والدین و پدربزرگ و مادربزرگ‌ها چه کنیم
مدیریت تیمی
هنگامی که با نوه خودتان در خانه ملاقات می‌کنید، ممکن است که یک سری درگیری‌ با والدین او را تجربه کنید. بسیاری از پدربزرگ‌ها و مادربزرگ‌ها و همچنین والدین با هم به مشکل برمی‌خورند. با یوکن همراه باشید، ما برای مشکلات آن‌ها پیشنهادهایی داریم.
هنگامی که با نوه خودتان در خانه ملاقات می‌کنید، ممکن است که یک سری درگیری‌ با والدین او را تجربه کنید. بسیاری از پدربزرگ‌ها و مادربزرگ‌ها و همچنین والدین با هم به مشکل برمی‌خورند. با یوکن همراه باشید،...
به کارمندانتان بگویید دوستشان دارید تا کسب‌وکار موفق‌تری داشته باشید!
مدیریت تیمی
مدیران موفق همواره فضای کاری دوستانه، شاد و پر انرژی را در بین کارمندان خود به وجود می‌آورند تا هم محبتشان را به آن‌ها نشان دهند و هم انگیزه و بازدهی کارمندان افزایش یابد، در این صورت است که مدیران یک کسب‌وکار خود از مزایای فضای کاری صمیمی بهره مند می‌شوند.
مدیران موفق همواره فضای کاری دوستانه، شاد و پر انرژی را در بین کارمندان خود به وجود می‌آورند تا هم محبتشان را به آن‌ها نشان دهند و هم انگیزه و بازدهی کارمندان افزایش یابد، در این صورت است که مدیران یک...
تکنیک‌هایی که با کار کمتر، بهره‌وری‌تان را بالا می‌برد
مدیریت تیمی
برخی از مدیران اعتقاد دارند باید در هفته 90 ساعت کار شود و مدام در تلاش‌اند تا کارهای بیشتری را در مدت‌زمان کمتر انجام دهند، آن‌ها معمولاً به دنبال تکنیک‌هایی هستند تا بهره‌وری خود را بالا ببرند و محصولات و خدمات بهتری ارائه دهند؛ اما گاهی نیاز است اقدامات دیگری انجام دهید تا میزان کارایی شرکت خود را بالا ببرید. در بعضی مواقع افراد درون سازمان روی مسائل ...
برخی از مدیران اعتقاد دارند باید در هفته 90 ساعت کار شود و مدام در تلاش‌اند تا کارهای بیشتری را در مدت‌زمان کمتر انجام دهند، آن‌ها معمولاً به دنبال تکنیک‌هایی هستند تا بهره‌وری خود را بالا ببرند و ...
دسته بندی ها