مدیریت

گروه
براساس
به ترتیب
یک راهکار مفید برای حفظ کارمندان با ارزش
مدیریت
شما باید برای حفظ کارمندان خوب خود مبارزه کنید. این یک جنگ مداوم برای استعداد است و همان‌طور که بازار کار بهبود می‌یابد، تشدید می‌شود، پس آماده باشید که هر چه زودتر برای آن اقدام کنید، قبل از اینکه رقیبانتان برترین استعدادهای شما را بدزدند. اما حفظ کارمندان خوب چگونه ممکن است؟ چه چیزی برای برنده شدن در جنگ، محافظت و حفظ ارزشمندترین افراد نیاز است؟ با یوکن ...
شما باید برای حفظ کارمندان خوب خود مبارزه کنید. این یک جنگ مداوم برای استعداد است و همان‌طور که بازار کار بهبود می‌یابد، تشدید می‌شود، پس آماده باشید که هر چه زودتر برای آن اقدام کنید، قبل از اینکه ...
مدیران صورت‌های مالی را چطور می‌خوانند؟
مدیریت
امروز می‌خوام درباره چند مهارت حیاتی حرف بزنم که هر مدیری باید داشته باشه، چون به درک امور مالی و حسابداری مربوطه. اولاً، حسابداری شامل جمع، تفریق و تقسیم می‌شه. خب من آموزش‌های مالی و حسابداری زیادی رو برگزار کردم و خیلی وقتا مهندس ها و افراد فنی‌ ای که باهاشون کار می‌کنم، یه کمی ناامید میشن. میگن: «واقعاً ریاضی انقدر ساده است؟» بیشتر وقتا اینجوریه.
امروز می‌خوام درباره چند مهارت حیاتی حرف بزنم که هر مدیری باید داشته باشه، چون به درک امور مالی و حسابداری مربوطه. اولاً، حسابداری شامل جمع، تفریق و تقسیم می‌شه. خب من آموزش‌های مالی و حسابداری زیادی ...
مدیران چطور از داده‌ها استفاده می‌کنند؟
مدیریت
همیشه داده‌های بیشتر و بیشتری رو داریم تولید می‌کنیم، ولی اگه فقط یه چیز باشه که بعد چند دهه تحقیق تحلیلی و نوشتن سه تا کتاب درباره موضوع فهمیده باشم، اینه که اگه نتونیم از اون داده‌ها برای تصمیم‌گیری بهتر استفاده کنیم، داریم هدرشون می‌دیم.
همیشه داده‌های بیشتر و بیشتری رو داریم تولید می‌کنیم، ولی اگه فقط یه چیز باشه که بعد چند دهه تحقیق تحلیلی و نوشتن سه تا کتاب درباره موضوع فهمیده باشم، اینه که اگه نتونیم از اون داده‌ها برای تصمیم‌گیری...
چطور یک تیم موثر تشکیل دهیم؟
مدیریت
در این ویدئو در این باره صحبت می‌شه که بنیانگذاران کاجابی چطور افراد خوب رو پیدا می‌کنن؟ فرآیندهاشون چیا هستن؟ روی مهارت تمرکز می‌کنن یا روی شخصیت، یا روش دیگه‌ای دارن؟ چون فکر می‌کنیم خیلی از افراد می‌خوان اینا رو بدونن. اگر شما هم مایلید در این باره بدانید با یوکن همراه باشید.
در این ویدئو در این باره صحبت می‌شه که بنیانگذاران کاجابی چطور افراد خوب رو پیدا می‌کنن؟ فرآیندهاشون چیا هستن؟ روی مهارت تمرکز می‌کنن یا روی شخصیت، یا روش دیگه‌ای دارن؟ چون فکر می‌کنیم خیلی از افراد ...
چگونه به یک مدیر تازه‌کار و گرفتار کمک کنیم؟
مدیریت
برای خواندن مشکلات یک مدیر تازه‌کار و چهار مشکل شایع دیگر در اداره و محل ‌کار، با یوکن همراه باشید.
برای خواندن مشکلات یک مدیر تازه‌کار و چهار مشکل شایع دیگر در اداره و محل ‌کار، با یوکن همراه باشید.
9 اعمال و رفتاری که باعث استعفای افراد خوب می‌شود
مدیریت
چیز‌های اندکی همانند استعفای افراد خوب هزینه‌بر و مشکل‌ساز هستند. این کاملا شگفت‌انگیز است که چگونه از اغلب مدیران می‌شنویم که نسبت به استعفای کارمند خوبشان ابراز ناراحتی می‌کنند و این مسئله واقعا هم جای ناراحتی دارد، زیرا چیز‌های اندکی همانند استعفای افراد خوب هزینه‌بر و مشکل‌ساز هستند، اما دلیل استعفای کارکنان خوب چه می‌تواند باشد؟ برای آشنایی با دلایل ...
چیز‌های اندکی همانند استعفای افراد خوب هزینه‌بر و مشکل‌ساز هستند. این کاملا شگفت‌انگیز است که چگونه از اغلب مدیران می‌شنویم که نسبت به استعفای کارمند خوبشان ابراز ناراحتی می‌کنند و این مسئله واقعا هم ...
مدیران بزرگ با داشتن چه خصوصیاتی به موفقیت رسیده‌اند؟
مدیریت
مدیر موفق کسی است که توانایی تغییر شرایط نامناسب را به شرایط بهتر داشته باشد. در زمان مساعد بودن شرایط مدیریت کار چندان سختی نیست؛ اما در زمان بروز بحران و مشکلات فراوان چطور می توان نقش یک مدیر موفق را ایفا کرد؟ با یوکن همراه باشید تا خصوصیات مشترک مدیران موفق را بشناسید.
مدیر موفق کسی است که توانایی تغییر شرایط نامناسب را به شرایط بهتر داشته باشد. در زمان مساعد بودن شرایط مدیریت کار چندان سختی نیست؛ اما در زمان بروز بحران و مشکلات فراوان چطور می توان نقش یک مدیر موفق ...
چگونه می‌توان رویای خودمدیریتی را به واقعیت تبدیل کرد؟
مدیریت
خود مدیریتی به سرعت در میان بسیاری از شرکت ها در حال گسترش است که به افزایش روحیه کارکنان و درآمد بهتر منجر شده است
خود مدیریتی به سرعت در میان بسیاری از شرکت ها در حال گسترش است که به افزایش روحیه کارکنان و درآمد بهتر منجر شده است
3 رفتار اشتباهی که مدیران عامل جدید را به سوی شکست سوق می‌دهد
مدیریت
مدیرعاملان بی تجربه ای که به تازگی عهده دار مدیریت یک شرکت شده اند، در معرض اشتباهاتی قرار دارند که آنها را از دست یابی به موفقیت های بزرگ باز می دارد. برای اینکه در جایگاه مدیرعاملی یک شرکت قرار بگیرید، باید سخت کار کنید و مسیری پرچالش را پشت سر بگذارید؛ اما وقتی به این جایگاه رسیدید، زمان زیادی ندارید تا به موفقیت برسید.
مدیرعاملان بی تجربه ای که به تازگی عهده دار مدیریت یک شرکت شده اند، در معرض اشتباهاتی قرار دارند که آنها را از دست یابی به موفقیت های بزرگ باز می دارد. برای اینکه در جایگاه مدیرعاملی یک شرکت قرار ...
دسته بندی ها