مدیریت

گروه
براساس
به ترتیب
20 فن سخنرانی که باعث می شود ارائه‌ی جذابی داشته باشید
مدیریت
سخنرانی کردن در جمع برای خیلی‌ها کار چندان آسانی نیست. حتی وقتی می خواهید در مکان‌های عمومی صحبت کنید، استرس زیادی به سراغتان می آید. یکی از راه‌هایی که باعث می شود راحت‌تر و با استرس کمتری حرف بزنید این است تلاش کنید سبک خودتان را بسازید. داشتن اشتیاق، ارائه‌ی اطلاعات منحصر به فرد و کمی شوخ طبعی به شما کمک می کند سخنرانی خود را به بهترین نحو ممکن ارائه دهید...
سخنرانی کردن در جمع برای خیلی‌ها کار چندان آسانی نیست. حتی وقتی می خواهید در مکان‌های عمومی صحبت کنید، استرس زیادی به سراغتان می آید. یکی از راه‌هایی که باعث می شود راحت‌تر و با استرس کمتری حرف بزنید ...
4 روشی که رهبران می‌توانند با کمک آن از کارکنان مضطرب و تنها حمایت کنند
مدیریت
کارکنان شما چطور با قرنطینه کنار آمده‌اند؟ از آنجایی که همه ما در شرایطی مشابه هستیم و اعتراض کردن کار از جایی پیش نمی برد، اگر در هنگام جلسات یا وقت استراحت درباره شرایطشان سؤالی بپرسید به احتمال زیاد پاسخی جز «همه چیز رو به راه است» دریافت نخواهید کرد. 
کارکنان شما چطور با قرنطینه کنار آمده‌اند؟ از آنجایی که همه ما در شرایطی مشابه هستیم و اعتراض کردن کار از جایی پیش نمی برد، اگر در هنگام جلسات یا وقت استراحت درباره شرایطشان سؤالی بپرسید به احتمال ...
9 کار مدیران که منجر به استعفای کارمندان نمونه می‌شود
مدیریت
ما در این ویدیو می‌خواهیم نشان دهیم که با این 9 کار مدیران به راحتی می‌توانند موجب خروج کارمندان نمونه‌شان از مجموعه بشوند. با یوکن همراه باشید.
ما در این ویدیو می‌خواهیم نشان دهیم که با این 9 کار مدیران به راحتی می‌توانند موجب خروج کارمندان نمونه‌شان از مجموعه بشوند. با یوکن همراه باشید.
چطور یک تیم موثر تشکیل دهیم؟
مدیریت
در این ویدئو در این باره صحبت می‌شه که بنیانگذاران کاجابی چطور افراد خوب رو پیدا می‌کنن؟ فرآیندهاشون چیا هستن؟ روی مهارت تمرکز می‌کنن یا روی شخصیت، یا روش دیگه‌ای دارن؟ چون فکر می‌کنیم خیلی از افراد می‌خوان اینا رو بدونن. اگر شما هم مایلید در این باره بدانید با یوکن همراه باشید.
در این ویدئو در این باره صحبت می‌شه که بنیانگذاران کاجابی چطور افراد خوب رو پیدا می‌کنن؟ فرآیندهاشون چیا هستن؟ روی مهارت تمرکز می‌کنن یا روی شخصیت، یا روش دیگه‌ای دارن؟ چون فکر می‌کنیم خیلی از افراد ...
مدیران صورت‌های مالی را چطور می‌خوانند؟
مدیریت
امروز می‌خوام درباره چند مهارت حیاتی حرف بزنم که هر مدیری باید داشته باشه، چون به درک امور مالی و حسابداری مربوطه. اولاً، حسابداری شامل جمع، تفریق و تقسیم می‌شه. خب من آموزش‌های مالی و حسابداری زیادی رو برگزار کردم و خیلی وقتا مهندس ها و افراد فنی‌ ای که باهاشون کار می‌کنم، یه کمی ناامید میشن. میگن: «واقعاً ریاضی انقدر ساده است؟» بیشتر وقتا اینجوریه.
امروز می‌خوام درباره چند مهارت حیاتی حرف بزنم که هر مدیری باید داشته باشه، چون به درک امور مالی و حسابداری مربوطه. اولاً، حسابداری شامل جمع، تفریق و تقسیم می‌شه. خب من آموزش‌های مالی و حسابداری زیادی ...
فناوری Enterprise 2.0 و تجارت اجتماعی
مدیریت
آیا هرکاری می‌تونید انجام می‌دید تا مطمئن بشید فن‌آوری موجود در سازمان شما از همکاری‌ها پشتیبانی می‌کنه؟
آیا هرکاری می‌تونید انجام می‌دید تا مطمئن بشید فن‌آوری موجود در سازمان شما از همکاری‌ها پشتیبانی می‌کنه؟
3 روش برای رشد و تکامل در مسیر تبدیل شدن به یک رهبر بزرگ
مدیریت
ریچارد برانسون در ماه اکتبر گذشته، در برنامه ی 30 نفر زیر 30 سال Forbes شرکت کرد تا به سوالاتی در زمینه ی ضرورت های تبدیل شدن به یک رهبر کارآفرین پاسخ دهد؛ مدیر این برنامه برای اینکه جذابیت ماجرا را بیشتر کند، از سه کارآفرین جوان نیز خواست تا در این برنامه حضور داشته باشند.
ریچارد برانسون در ماه اکتبر گذشته، در برنامه ی 30 نفر زیر 30 سال Forbes شرکت کرد تا به سوالاتی در زمینه ی ضرورت های تبدیل شدن به یک رهبر کارآفرین پاسخ دهد؛ مدیر این برنامه برای اینکه جذابیت ماجرا را ...
13 چیزی که رهبران هوشمند برای ایجاد انگیزه به کارمندان خود می‌گویند
مدیریت
بسیاری از موفقیت های تیمی به قول و قرارهای رهبر بستگی دارد. چیزی که در همه سازمان ها، برخی اوقات کمبود آن احساس می شود، نبود انگیزه در بین کارمندان است. انگیزه کارمندان در یک سازمان نیز مانند سوخت ماشین عمل می کند و هر چه بیشتر باشد سرعت رسیدن به هدف سازمان بیشتر خواهد شد.
بسیاری از موفقیت های تیمی به قول و قرارهای رهبر بستگی دارد. چیزی که در همه سازمان ها، برخی اوقات کمبود آن احساس می شود، نبود انگیزه در بین کارمندان است. انگیزه کارمندان در یک سازمان نیز مانند سوخت ...
این خصوصیات باعث می شود کارمندان به صورت طبیعی به رهبر یا مدیر خود اعتماد کنند
مدیریت
اعتماد، یک رفتار انسانی است که نمی توانید آن را نادیده بگیرید و از پس هزینه های نداشتن آن بر نمی آیید.
اعتماد، یک رفتار انسانی است که نمی توانید آن را نادیده بگیرید و از پس هزینه های نداشتن آن بر نمی آیید.
دسته بندی ها