کسب و کار

گروه
براساس
به ترتیب
چگونه بر ترس از شکست غلبه کنیم؟
کار آفرینی
شکست برای بعضی مثل یه خط پایانه و برای بقیه‌ نقطه‌ای برای جهش به جلو. وقتی به جایگاهی برسیم که احساس کنیم جایی هستیم که می‌تونیم همیشه برگردیم همونجا خیلی از ترس‌هامون از بین می‌ره. اگر شما هم می‌خواهید بدانید چگونه می‌توانید بر ترس از شکست‌تان غلبه کنید با یوکن همراه باشید تا با تماشای این ویدئو در این باره نکاتی را بیاموزید. 
شکست برای بعضی مثل یه خط پایانه و برای بقیه‌ نقطه‌ای برای جهش به جلو. وقتی به جایگاهی برسیم که احساس کنیم جایی هستیم که می‌تونیم همیشه برگردیم همونجا خیلی از ترس‌هامون از بین می‌ره. اگر شما هم ...
3 مانع موفقیت در کسب و کار
کسب و کار
افراد زیادی هستن که هدف‌های جدی‌ و ایده‌های عالی دارن و می‌خوان برای رسیدن به اهدافشون ایده‌هاشون رو اجرایی کنن اما ناخودآگاه موانعی رو سر راهشون قرار می‌دن. اکثر اونها حتی از وجود این موانع آگاه نیستن. یکی از این موانع عذر و بهانه‌هایی هست که آدم‌ها توی هر سطحی دارن. اگر دوست دارید در این باره بیشتر بدانید با یوکن همراه باشید و دیدن این ویدئو را از دست ...
افراد زیادی هستن که هدف‌های جدی‌ و ایده‌های عالی دارن و می‌خوان برای رسیدن به اهدافشون ایده‌هاشون رو اجرایی کنن اما ناخودآگاه موانعی رو سر راهشون قرار می‌دن. اکثر اونها حتی از وجود این موانع آگاه ...
سالن 12هزار نفری آزادی، برای اولین بار، میزبان کارآفرینان استارتاپی و دانش‌بنیان
کار آفرینی
گردهمایی فعالان و علاقه‌مندان استارتاپی، شرکت‌های دانش‌بنیان،صنایع خلاق و نوآور، چهارشنبه ۲۷ آذر ماه با عنوان «یلدای کارآفرینان استارتاپی ایران » در سالن ۱۲ هزار نفری آزادی برگزار می‌شود.
گردهمایی فعالان و علاقه‌مندان استارتاپی، شرکت‌های دانش‌بنیان،صنایع خلاق و نوآور، چهارشنبه ۲۷ آذر ماه با عنوان «یلدای کارآفرینان استارتاپی ایران » در سالن ۱۲ هزار نفری آزادی برگزار می‌شود.
چرا باید کسانی را که باورمان ندارند ساکت کنیم؟
کار آفرینی
بخشی از اتفاقی که وقتی یه کارآفرین یا فری‌لنسر (Freelancer) یا کسی که رو لبه حرکت می‌کنه باشی می‌افته، اینه که به مخاطب توجه می‌کنی. می‌خوای بدونی که آیا داری فروش می‌کنی؟ می‌خوای بدونی آیا جواب می‌ده؟ اول باید تصمیم گیری کنی که آیا آمادگی اینو داری که دنیا نظرش رو نسبت به کارِت بگه یا نه. با یوکن همراه باشید تا در این باره بیشتر بدانید.
بخشی از اتفاقی که وقتی یه کارآفرین یا فری‌لنسر (Freelancer) یا کسی که رو لبه حرکت می‌کنه باشی می‌افته، اینه که به مخاطب توجه می‌کنی. می‌خوای بدونی که آیا داری فروش می‌کنی؟ می‌خوای بدونی آیا جواب ...
چگونه زمان خود را مدیریت کنیم؟
رفتار سازمانی
آیا به نظرتان غیرممکن می‌آید که چگونه زمانتان را مدیریت کنید؟ برای اکثر افراد، مدیریت زمان می‌تواند یک کار دلهره‌آور باشد. اما پس از خواندن این مقاله یوکن انجام آن برایتان بسیار ساده‌تر خواهد شد.
آیا به نظرتان غیرممکن می‌آید که چگونه زمانتان را مدیریت کنید؟ برای اکثر افراد، مدیریت زمان می‌تواند یک کار دلهره‌آور باشد. اما پس از خواندن این مقاله یوکن انجام آن برایتان بسیار ساده‌تر خواهد شد.
چرا برای رواج فناوری بهتر، زمان بیشتری لازم است؟
کار آفرینی
تو بیست سال گذشته روند روبه‌رشدی در شناسایی فناوری جدیدی که می‌تونه جایگزین فناوری قدیم بشه داشتیم. اما برای اینکه تغییری رو ببینیم باید مدت زیادی صبر کنیم.
تو بیست سال گذشته روند روبه‌رشدی در شناسایی فناوری جدیدی که می‌تونه جایگزین فناوری قدیم بشه داشتیم. اما برای اینکه تغییری رو ببینیم باید مدت زیادی صبر کنیم.
برای داشتن برندینگ موفق، به 7 سوال مهم پاسخ دهید
برندینگ
اگر برای ساخت برندتان سنجیده و حساب شده عمل نکنید، پیام اشتباهی به مخاطبانتان ارسال می‌کنید و آنها هم از این پیام برداشت‌های متنوعی می‌کنند و در نهایت همه چیز به ضرر شما تمام خواهد شد. با یوکن همراه باشید. 
اگر برای ساخت برندتان سنجیده و حساب شده عمل نکنید، پیام اشتباهی به مخاطبانتان ارسال می‌کنید و آنها هم از این پیام برداشت‌های متنوعی می‌کنند و در نهایت همه چیز به ضرر شما تمام خواهد شد. با یوکن همراه ...
یکی از رازهای موفقیت کارآفرینان
کار آفرینی
یکی از چیزهایی که بعضی وقت‌ها مانع از پیشرفت کارآفرین‌ها می‌شه اینه که به غریزه‌شون اعتماد نمی‌کنن تا روش ریسک بیشتری کنن و انجامش بدن. با یوکن همراه باشید و دیدن این ویدئو را از دست ندهید تا با یکی از رازهای موفقیت در کارآفرینی بیشتر آشنا شوید.
یکی از چیزهایی که بعضی وقت‌ها مانع از پیشرفت کارآفرین‌ها می‌شه اینه که به غریزه‌شون اعتماد نمی‌کنن تا روش ریسک بیشتری کنن و انجامش بدن. با یوکن همراه باشید و دیدن این ویدئو را از دست ندهید تا با یکی ...
بهترین راه برای ایجاد تغییر
رفتار سازمانی
اگه واقعاً توی سازمانی کار می‌کنی که بهت اجازه نمی‌دن حتی یه ذره خلاقیت داشته باشی، باید تلاش کنی که اخراج بشی. چون اولاً فکر نمی‌کنم که واقعاً توی همچین سازمانی کار کنی، ولی اگر هم کار می‌کنی، چرا داری امروز و فردا و ماه بعد و شش ماه بعد رو صرف این کار می‌کنی؟ با یوکن همراه باشید تا در این باره بیشتر بدانید
اگه واقعاً توی سازمانی کار می‌کنی که بهت اجازه نمی‌دن حتی یه ذره خلاقیت داشته باشی، باید تلاش کنی که اخراج بشی. چون اولاً فکر نمی‌کنم که واقعاً توی همچین سازمانی کار کنی، ولی اگر هم کار می‌کنی، چرا ...
دسته بندی ها