موفقیت شغلی

گروه
براساس
به ترتیب
6 راه که امسال، دنبال‌کنندگان یوتیوب بیشتری جذب کنید
برندینگ
یوتیوب (YouTube) فقط جای فیلم‌های خنده‌دار گربه‌ها، کارائوکه (Karaoke)، هم‌سفری و اینفلوئنسرهایی (Influencers) که سعی‌ می‌کنند برای مشهور شدن در یوتیوب با یکدیگر رقابت کنند، نیست. در حقیقت، یوتیوب به عنوان دومین وب‌سایت پربیننده در دنیا، می‌تواند برای برند شما، یک ابزار قدرتمند باشد. با این حال، بسیاری از بازاریابان با این پلت‌فرم آشنا می‌شوند ولی نمی‌دانند...
یوتیوب (YouTube) فقط جای فیلم‌های خنده‌دار گربه‌ها، کارائوکه (Karaoke)، هم‌سفری و اینفلوئنسرهایی (Influencers) که سعی‌ می‌کنند برای مشهور شدن در یوتیوب با یکدیگر رقابت کنند، نیست. در حقیقت، یوتیوب به...
میزکار 7 مدیر موفق جهان چگونه است؟
مدیریت
مدیران موفق کسب و کارهای بزرگ دنیا خصوصیات مشترکی دارند که باعث می شود در حرفه خود بهترین باشند و بتوانند با درایت و هوشمندی به مدیریت کارهایشان بپردازند. اما باید بدانید، این افراد فضای کاری متفاوتی دارند.
مدیران موفق کسب و کارهای بزرگ دنیا خصوصیات مشترکی دارند که باعث می شود در حرفه خود بهترین باشند و بتوانند با درایت و هوشمندی به مدیریت کارهایشان بپردازند. اما باید بدانید، این افراد فضای کاری متفاوتی ...
7 تصور اشتباهی که اغلب کارآفرینان و مدیران دارند
کار آفرینی
کارآفرینی حرفه آسانی نیست. ممکن است در مسیر کارآفرینی مشکلاتی به وجود بیاید که تنها یک فرد برجسته از پس آن بر می‌آید. براساس تحقیقی که توسط موسسه گالوپ انجام گرفته، 50 درصد کسب و کارها در پنج سال نخست دچار شکست می‌شوند. دلیل عمده شکست استارتاپ‌ها، مدیر است. یک کسب و کار وقتی دچار رکود می‌شود که مدیرش ذهن بازی نداشته باشد. در ادامه با یوکن همراه باشید تا ...
کارآفرینی حرفه آسانی نیست. ممکن است در مسیر کارآفرینی مشکلاتی به وجود بیاید که تنها یک فرد برجسته از پس آن بر می‌آید. براساس تحقیقی که توسط موسسه گالوپ انجام گرفته، 50 درصد کسب و کارها در پنج سال نخست...
برای موفقیت شغلی، نیاز نیست در محل کارتان شاد باشید
رفتار سازمانی
تحقیقات موسسه گالوپ اعلام می کند، 85 درصد کارمندان عمیقا مشغول کار خود نیستند، بلکه تنها عده معدودی از نحوه بدست آوردن احساس شادی در محیط کار خود آگاهند.
تحقیقات موسسه گالوپ اعلام می کند، 85 درصد کارمندان عمیقا مشغول کار خود نیستند، بلکه تنها عده معدودی از نحوه بدست آوردن احساس شادی در محیط کار خود آگاهند.
5 علامتی که نشان می‌دهد باید رئیستان را ترک کنید و این‌که چگونه این کار را انجام...
رفتار سازمانی
آیا وقتش رسیده که به رئیستان بگویید «دیگر بس است»؟ با یوکن همراه باشید.
آیا وقتش رسیده که به رئیستان بگویید «دیگر بس است»؟ با یوکن همراه باشید.
5 قدمی که لازم است در محیط کار جدید بردارید
رفتار سازمانی
اولین ماه شروع یک شغل جدید استرس‌آور و سرنوشت‌ساز است. وقتی وارد شغل جدیدی می‌شوید، موانع زیادی پیش روی‌تان خواهد بود. معمولا در شغل جدید از شما انتظار می‌رود در زمان کوتاهی، مهارت‌های متعددی به دست آورید و برای این‌که بتوانید انتظارات مدیر جدیدتان را برآورده کنید، مجبورید فشار بیشتری را تحمل کنید. در این مقاله با یوکن همراه باشید تا به شما بگوییم هنگام شروع...
اولین ماه شروع یک شغل جدید استرس‌آور و سرنوشت‌ساز است. وقتی وارد شغل جدیدی می‌شوید، موانع زیادی پیش روی‌تان خواهد بود. معمولا در شغل جدید از شما انتظار می‌رود در زمان کوتاهی، مهارت‌های متعددی به دست ...
7 دلیلی که نشان می‌دهد افراد درون‌گرا، فروشندگانی عالی هستند
بازاریابی
یکی از تصورات غلطی که میان مردم رایج شده، اسن است که افراد درون‌گرا، افرادی خجالتی و تنها هستند که نمی‌توانند در موقعیت‌های اجتماعی، موفق شوند، چه برسد به اینکه یک کارآفرین یا فروشنده باشند! با یوکن همراه باشید.
یکی از تصورات غلطی که میان مردم رایج شده، اسن است که افراد درون‌گرا، افرادی خجالتی و تنها هستند که نمی‌توانند در موقعیت‌های اجتماعی، موفق شوند، چه برسد به اینکه یک کارآفرین یا فروشنده باشند! با یوکن ...
16 رفتار کارفرما که باعث نارضایتی کارمندان می‌شود
مدیریت
یک رهبر موفق باید نیازها و خواسته‌های کارمندان خود را بشناسد. هم‌چنین، توجه به کارکنان یک کسب و کار و ایجاد ارتباط موثر با آن‌ها اهمیت زیادی دارد. حتما با مواردی مواجه شده‌اید که اکثر کارفرماها به برخی از کارمندان‌شان توجه بیشتری دارند و این کارمندان حقوق، تعطیلات و ارتقا بیشتری دریافت می‌کنند. جالب است بدانید، خیلی از همین کارفرماها حتی اسم برخی از ...
یک رهبر موفق باید نیازها و خواسته‌های کارمندان خود را بشناسد. هم‌چنین، توجه به کارکنان یک کسب و کار و ایجاد ارتباط موثر با آن‌ها اهمیت زیادی دارد. حتما با مواردی مواجه شده‌اید که اکثر کارفرماها به ...
چرا بهتر است که متخصصان جوان، آخر هفته‌ها کار کنند؟
کسب و کار
من برای بیش از یک سال، آخر هفته‌ها کار می‌کردم. این هم دلایلی که من کار کردن آخر هفته را به متخصصان جوان، توصیه می‌کنم. با یوکن همراه باشید.
من برای بیش از یک سال، آخر هفته‌ها کار می‌کردم. این هم دلایلی که من کار کردن آخر هفته را به متخصصان جوان، توصیه می‌کنم. با یوکن همراه باشید.
دسته بندی ها