کسب و کار

گروه
براساس
به ترتیب
چرا بهتر است که متخصصان جوان، آخر هفته‌ها کار کنند؟
کسب و کار
من برای بیش از یک سال، آخر هفته‌ها کار می‌کردم. این هم دلایلی که من کار کردن آخر هفته را به متخصصان جوان، توصیه می‌کنم. با یوکن همراه باشید.
من برای بیش از یک سال، آخر هفته‌ها کار می‌کردم. این هم دلایلی که من کار کردن آخر هفته را به متخصصان جوان، توصیه می‌کنم. با یوکن همراه باشید.
10 مهارت‌ مذاکره که هر کار آفرینی باید بلد باشد
کسب و کار
درست مثل راه‌اندازی یک کسب ‌و کار جدید، مذاکره هم کار دشواری است. شما اول باید بدانید که در عوض چیزی که می‌خواهید به‌دست آورید، قرار است چه چیزی بدهید. مذاکره‌کنندگان موفق، می‌دانند که چگونه این تعادل را برای ایجاد و رشد کسب ‌و کار خود، برقرار کنند. فرق یک معامله‌گر موفق با یک معامله‌گر ناموفق در چیست؟ با یوکن همراه باشید.
درست مثل راه‌اندازی یک کسب ‌و کار جدید، مذاکره هم کار دشواری است. شما اول باید بدانید که در عوض چیزی که می‌خواهید به‌دست آورید، قرار است چه چیزی بدهید. مذاکره‌کنندگان موفق، می‌دانند که چگونه این تعادل...
کیفیت با آن چیزی که تصورش را می‌کنید،‌ فرق دارد
کسب و کار
تا به حال فکر کردید که چرا همیشه از یک سری فروشگاه‌ خاص خرید می‌کنید؟ با یوکن همراه باشید.
تا به حال فکر کردید که چرا همیشه از یک سری فروشگاه‌ خاص خرید می‌کنید؟ با یوکن همراه باشید.
5 نشانه که هشدار می‌دهد تحول شغلی مطلوبتان روی نخواهد داد
کسب و کار
با گروهی از حرفه‌ای‌های ضمن ‌خدمت شام می‌خوردم که ناگهان موضوع بحث به برنامه‌های آینده تغییر کرد. رویاهای بزرگ و اولویت‌های اساسی ما برای سال آینده چه چیزهایی هستند؟ سال آینده، همین موقع، کجا خواهیم بود؟ اکثر افراد گروه می‌خواستند یک تحول شغلی ایجاد کنند و کاری متفاوت از آن‌چه که اکنون انجام می‌دهند، داشته‌باشند. در ادامه با یوکن همراه باشید...
با گروهی از حرفه‌ای‌های ضمن ‌خدمت شام می‌خوردم که ناگهان موضوع بحث به برنامه‌های آینده تغییر کرد. رویاهای بزرگ و اولویت‌های اساسی ما برای سال آینده چه چیزهایی هستند؟ سال آینده، همین موقع، کجا خواهیم ...
13 توصیه مهم که قبل از تغییر شغل، باید به آن توجه کنید
کسب و کار
آیا از شغل‌تان رضایت دارید؟ اکنون در موقعیتی هستید که در جوانی آرزویش را داشتید؟ شاید در ابتدا فکر می‌کردید شغل‌تان پله‌ای برای رسیدن به شغل‌های بهتر و جایگاه بالاتر است. ممکن است در گذشته‌تان امکان انتخاب شغل بهتری داشتید، اما مدت زیادی است هیچ پیشرفتی نمی‌کنید و در حال درجا زدن هستید. شاید به خاطر مشکلات مالی، به شغلی پرداخته‌اید اما اکنون با پرداخت قرض‌ها...
آیا از شغل‌تان رضایت دارید؟ اکنون در موقعیتی هستید که در جوانی آرزویش را داشتید؟ شاید در ابتدا فکر می‌کردید شغل‌تان پله‌ای برای رسیدن به شغل‌های بهتر و جایگاه بالاتر است. ممکن است در گذشته‌تان امکان ...
بهبود سیستم ارتباطی در کسب‌و‌کارها
کسب و کار
ارتباطات قوی، هم در درون سیستم و هم در خارج از آن، کلیدی برای موفقیت سازمان هاست. مطالعه ای که توسط موسسه جهانی مک کینزی انجام شده است، نشان می دهد که بهره وری یک سازمان با کارکنانی که ارتباطات قوی دارند، ٢٠ تا ٢٥ درصد بیشتر رو به بهبود خواهد بود.
ارتباطات قوی، هم در درون سیستم و هم در خارج از آن، کلیدی برای موفقیت سازمان هاست. مطالعه ای که توسط موسسه جهانی مک کینزی انجام شده است، نشان می دهد که بهره وری یک سازمان با کارکنانی که ارتباطات قوی ...
چطور پروژه‌هایمان را در زمان مقرر به انجام برسانیم؟
رفتار سازمانی
خیلی از افراد در هنگام مواجهه با مشکلات، خود را می‌بازند و دچار اضطراب می‌شوند؛ اما با برنامه‌ریزی صحیح می‌توان از تمام مشکلات و چالش‌ها عبور کرد و پروژه‌ها را به موقع تحویل داد. با یوکن همراه باشید.
خیلی از افراد در هنگام مواجهه با مشکلات، خود را می‌بازند و دچار اضطراب می‌شوند؛ اما با برنامه‌ریزی صحیح می‌توان از تمام مشکلات و چالش‌ها عبور کرد و پروژه‌ها را به موقع تحویل داد. با یوکن همراه باشید.
چگونه فرهنگ شرکت خود را شکل دهیم قبل از اینکه ما را شکل دهد
رفتار سازمانی
فرهنگ هر شرکت، سنگ زیربنای هر استارتاپی است. این فرهنگ نمایان کننده باورها و ارزش های یک سازمان، به صورت کلی است. با گذشت زمان، فرهنگ تعریف نشده و یا ناسازگار می تواند شکل گیرد و حتی افراد درون سازمان را نیز مغلوب گرداند. بنابراین در نظر گرفتن زمانی برای پیاده سازی اینکه شما به عنوان یک شرکت چه هستید و چه فرهنگ سازمانی را دنبال می کنید، برای ساخت برند شما ...
فرهنگ هر شرکت، سنگ زیربنای هر استارتاپی است. این فرهنگ نمایان کننده باورها و ارزش های یک سازمان، به صورت کلی است. با گذشت زمان، فرهنگ تعریف نشده و یا ناسازگار می تواند شکل گیرد و حتی افراد درون سازمان...
افراد قابل اعتماد را چطور شناسایی کنیم؟
مدیریت
برای موفق شدن توی تجارت باید بتونید به بقیه اعتماد کنید، از همکارها گرفته تا شرکت‌های طرف قرارداد. ولی چطوری می‌شه فهمید که چه افرادی قابل اعتماد هستند؟ تحقیقات نشون میده که تشخیص این موضوع برای مردم آسون نیست. ولی این به‌خاطر این نیست که پیش‌بینی قابل‌ اعتماد بودن افراد غیرممکنه. بلکه برای اینه که بیشتر ما، نمی‌دونیم چطور باید این‌کار رو انجام بدیم.
برای موفق شدن توی تجارت باید بتونید به بقیه اعتماد کنید، از همکارها گرفته تا شرکت‌های طرف قرارداد. ولی چطوری می‌شه فهمید که چه افرادی قابل اعتماد هستند؟ تحقیقات نشون میده که تشخیص این موضوع برای مردم ...
دسته بندی ها