پذیرش سازمانی برای تیم جدید استخدامی

یکی از سرگرم کننده ترین و مهم ترین فرایند هایی که تا حالا انجام دادین، فرایند «آنبردینگ» onboarding هست. شما ثبت نام، انتخاب و استخدام رو به اتمام رسوندین. حالا چه کار کنین؟ خب، وارد فرایند«آنبردینگ» onboarding میشیم که بهش، پذیرش سازمانی هم میگن. که یه سری فعالیت هاییه که برای کمک به نیروی کار جدید در کسب دانش ،مهارت، رفتار و ارتباطات مورد نیاز، برای تبدیل شدن به یه عضو موثر سازمان گفته میشه.

1:00:38
مدت دوره
186
بازدید
تصویر آواتار نسترن ثابت‌قدم
7 خرداد 1399 - 10:31

من اچ آر هستم و واقعا جالبترین بخش کارم همین آشنایی با نیروی جدیده هم خیلی چالشیه هم خیلی فانه


کد امنیتی فرم ثبت دیدگاه

تصویر آواتار hiva nadaafian
21 اردیبهشت 1399 - 3:15

واقعا یکی از سخت ترین کارها پذیرش افراد در سازمانه، چه برای پذیرنده چه برای شرکت کننده


کد امنیتی فرم ثبت دیدگاه

تصویر آواتار 4Mir
21 اردیبهشت 1399 - 9:50

اول فکر کردم همون تودیع و معارفه خودمونه ولی چنتا فرق اساسی داشت


کد امنیتی فرم ثبت دیدگاه

دیدگاه خود را با ما به اشتراک بگذارید.
کد امنیتی فرم ثبت دیدگاه
مهارت‌های تحت پوشش دوره:
سرفصل‌ها